Profil recherché en bref : Nous recherchons un DSI aguerri, ayant déjà plusieurs années d'exercice sur cette même fonction, qui sera apte à continuer à accompagner la phase de transformation de la DSI initiée il y a quelques années. Nous recherchons une personne d'action qui a envie de relever des challenges.  Contexte : Le groupe recherche son nouveau Directeur des systèmes d'information après une période sous la gestion du DSI de transition.  L'entreprise s?organise autour de 5 activités différentes. Le groupe, basé en Gironde, emploie environ 1 300 collaborateurs sur l?ensemble du territoire français. Quelques chiffres clés 2024 : ? CA consolidé : 625 M? / CA consolidé 2029 (business plan) : 840 M? ? Volume d?activité : 1,6 Milliard ?   Objectif : Participer à l'accélération de la transformation de la DSI. Mener à bien des projets stratégiques pour le groupe dans les années à venir.  Les + du poste : Vous interviendrez au sein d'un groupe dont la croissance ne cesse de s'affirmer au fil des années  Vous aurez la chance d'être accompagné durant les premiers mois par le DSI de transition ce qui facilitera votre prise de poste  Vous travaillerez dans un contexte de domaine d'entreprise multi sectoriel ce qui est stimulant au quotidien Vous aurez la chance de pouvoir orchestrer trois projets majeurs et stratégiques pour le groupe sur 2025/2026 Vous intégrerez une entreprise d'envergure mais qui reste familiale dans sa gestion, au sein de laquelle beaucoup de chantiers sont encore à mener et où les prises de décision sont rapides.  Responsabilités : Vous serez rattaché au Secrétaire Général du groupe, vous couvrirez la responsabilité de la Direction des  Systèmes d?Information qui ?uvre pour l?ensemble des filiales du groupe. Ce poste stratégique recouvre la direction d?une équipe de presque 100 collaborateurs environ (dont ¼ de prestataires externes) pour un budget global, à date, d?environ 20 M?. Vous aurez pour principales responsabilités de poursuivre la transformation de l?entreprise dans une logique de Schéma Directeur cible en lien avec la stratégie du groupe. La transformation a déjà commencé avec le renouvellement d?une partie des équipes (encadrement et opérationnelles). Sur la base du Schéma Directeur, les premiers enjeux seront les suivants : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles et le Maintien en Conditions de sécurité du SI pour tous les métiers du Groupe Piloter la mesure de la performance et de l?efficience de la DSI Structurer dans une logique ROIste la sélection et la gestion des projets (respect des délais de livraison, de la qualité des livrables et des budgets) Structurer le business partenariat avec les directions générales opérationnelles et les directions des fonctions de support