Foncia - Chargé / Chargée marketing digital (H/F) 92 - Courbevoie
Offre n° 1225234
Foncia - Chargé / Chargée marketing digital (H/F)
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Foncia recrute ! Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c’est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Sous la supervision du Responsable Marketing Digital et en collaboration directe avec les experts métiers (SEO, Content, Design, SEA, CRM), vous participerez activement au déploiement de la stratégie digitale de Foncia. Vos missions se décomposeront en quatre grands piliers : 1. Contenu & performance SEO Éditorial : Optimisation de la mise en page et de la sémantique des articles du blog pour booster la visibilité organique. Local : Création et déploiement de landing pages locales pour répondre aux enjeux de proximité. Rédaction : Écriture et optimisation de textes pour les annonces publicitaires (Ads) et les emailings commerciaux, avec un souci constant du taux de conversion. SEO : Accompagnement opérationnel sur les chantiers d'optimisation technique et sémantique. 2. Support créatif et design Déclinaisons : Production de variantes de formats (SMA, bannières) à partir de designs de référence fournis par la Web designer. Contenus animés : Création de versions animées des signatures mails à partir des bases statiques existantes. Asset Management : Mise à jour documentaire du Design System et gestion des bibliothèques d’assets partagées. Mise à jour : Modifications mineures de contenus sur les supports existants (fichiers sources). 3. Pilotage opérationnel et qualité Audit de conformité : Vérification systématique des briefs issus du marketing (objectifs, contenus, formats, délais) avant la mise en production. Suivi de planning : Garance du respect des échéances sur les demandes quotidiennes et suivi des petites mises à jour. Vous demain… Technologies : Apple – logiciel de gestion : Workday Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise Conditions : 13ème mois, Mutuelle, Titre transport Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l’international. Vous aujourd'hui ...Vous préparez une formation supérieure en Marketing Digital, Communication ou École de Commerce et possédez déjà une première expérience (stage ou projets) dans le domaine. Vos compétences techniques : Bonne plume : Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable. Culture Web : Vous possédez des connaissances de base en SEO et sur le fonctionnement d'un CMS. Outils Créa : Vous maîtrisez la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator) et/ou Figma. Analytique : Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les tableaux de bord. Vos qualités personnelles : Rigueur : Vous avez l’œil pour le détail (indispensable pour l’audit des briefs). Sensibilité graphique : Vous avez l’œil pour le design et un intérêt naturel pour l’harmonie visuelle. Agilité : Vous savez jongler entre différents sujets et interlocuteurs au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Curiosité : Vous avez soif d’apprendre sur tous les leviers du marketing digital. Pourquoi rejoindre l'équipe marketing digital Foncia ? C’est l’opportunité d’intégrer une équipe d’experts complète où vous toucherez à tous les leviers du digital. Ici, pas de routine : vous passerez de la stratégie sémantique au design d'une bannière, tout en apprenant à piloter des budgets d'envergure.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Employeur
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
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