La gestion de toutes les formalités relatives aux actes de cession de fonds de commerce et de parts sociales - Enregistrer les mandats et tenir à jour les registres ; - Rédiger et envoyer les courriers ; - Ouvrir et suivre les dossiers en partenariat avec les juristes ; La gestion administrative du service - Assurer l’accueil téléphonique des clients, contacts et prospects ; - Echanger avec ces différents interlocuteurs par mail et courrier ; - Suivre et accompagner les clients ; - Gérer les provisions et les séquestres.Le domaine de l’assistanat vous intéresse ? On vous reconnait pour vos capacités d'organisation, de rédaction et de synthèse. Envie de travailler en équipe ? Nous recherchons une personne à l’écoute, qui fasse preuve de flexibilité et qui aime être force de proposition. Besoin d’un accompagnement solide et personnalisé ? À votre prise de poste, vous êtes formé(e) pendant plusieurs semaines par notre Responsable Juridique. Puis vous bénéficierez d’un accompagnement par l'ensemble de l'équipe. Convaincu(e) ? Ici, on recrute des talents comme vous. Informations complémentaires Contrat : CDI Rythme de travail : lundi au vendredi, 39h/semaine - Flexibilité des horaires Localisation : Rennes au siège Package de rémunération : Fixe + HS + 13ème mois + Prime d'Intéressement + 6 semaines de CP + Coach sportif + Mutuelle d'entreprise L’engagement Blot Acteur incontournable de l’immobilier dans le Grand Ouest, Blot c’est aujourd’hui 55 ans d’expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. A travers ces différents métiers : habitation, location, gestion, immobilier d’entreprise, cession fonds de commerce, emplacements commerciaux et financement, nos collaborateurs s’unissent vers une même passion : L’Humain. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Cœur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères. D’ailleurs, l’accompagnement et la mobilité dans le groupe sont assurés par la formation Blot Académie. Rejoindre Blot en statut salarié, c’est aussi bénéficier d’une structure et d’un cadre qui privilégie l’esprit d’équipe. Chez nous, le succès individuel passe d’abord par le collectif ! En accord avec les valeurs de l’entreprise, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet http://bit.ly/3ZHwLFf et sur LinkedIn https://bit.ly/3klsV4u. Le processus de recrutement - Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Romain DUFOURG, notre Chargé de recrutement. - Étape 2 : Ce premier échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d’un premier entretien physique. - Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape de rencontrer Aurore VINCENT, Responsable Juridique du service. Avantages - Prime d'intéressement - 5 congés payés supplémentaires - Coach sportif - Mutuelle d'entreprise