Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE FACADIER N4 CHEF EQUIPE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un PEINTRE FACADIER N4 CHEF D'EQUIPE H/F pour notre client, acteur majeur de la rénovation et de l'entretien de bâtiments, spécialisé dans le ravalement de façades, les toitures, les isolations thermiques par l'extérieur et les travaux associés, offrant des prestations sur mesure à Nantes. Missions:Vous interviendrez sur des chantiers de ravalement et de rénovation de façades en assurant la coordination technique et humaine d'une équipe. Vos missions si vous l'acceptez : -Organiser et superviser les travaux de peinture en façade en garantissant le respect des techniques professionnelles et des normes de sécurité -Coordonner et encadrer votre équipe au quotidien en répartissant les tâches et en veillant à la bonne exécution des chantiers -Assurer la préparation des supports (nettoyage, rebouchage, ponçage) et réaliser les travaux de finition en peinture extérieure -Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des délais impartis -Gérer l'approvisionnement en matériaux et l'entretien du matériel de chantier Informations -Salaire : Rémunération déterminée en fonction de votre expérience et de vos compétences. -Horaires : Planning hebdomadaire de 39 heures avec paiement des heures supplémentaires. Organisation de la journée : 7h30-12h30 / 13h00-17h, soit 8 heures de travail par jour, avec une pause déjeuner de 30 minutes -Localisation : Les Sorinières -Intervention sur des maisons en rénovation, exclusivement sur des chantiers situés dns l'agglomération nantaise, sans découchage. PROFIL : Nous recherchons un profil expérimenté et rigoureux, capable de piloter une équipe tout en assurant un travail de qualité auprès d'une clientèle exigeante. Pour ce poste, nous attendons : -Minimum 1 an d'expérience en peinture et ravalement de façade -Maîtrise de la lecture et du suivi des dossiers de chantier -Capacité à gérer la documentation photographique et les effectifs -Rigueur dans l'exécution et le respect des consignes -Excellente aisance relationnelle avec une clientèle haut de gamme -Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion des interventions Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.