Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Coordinateur Santé Sécurité (H/F) Notre agence Start People Nantes Industrie recrute pour l'un de ses clients un Coordinateur Santé et Sécurité (H/F) pour une mission dès que possible sur 1 mois renouvelable. L'entreprise est située à Carquefou. Vos missions principales seront : 1. Analyse et application des dispositions réglementaires applicables à l'entreprise en matière de Santé et de Sécurité. -Vérifier à la conformité des pratiques dans l'entreprise (affichage, registres, déclarations, premiers soins, procédures...) et mettre en conformité si besoin, -Assurer la veille règlementaire en matière de Santé et Sécurité au travail. 2. Déploiement de la démarche Santé et Sécurité au sein de l'entreprise. -Mettre à jour régulièrement les fiches de poste et le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), -Evaluer les risques et analyser les accidents / incidents, -Participer à des projets transverses contribuant à améliorer la santé et la sécurité des salariés, -Réaliser des audits terrain, -Proposer et animer des actions de prévention visant à diminuer les risques professionnels. 3. Accompagnement des équipes. -Former les équipes aux règles de Santé/Sécurité, -Préparer les équipes aux situations de crise, -Réaliser ponctuellement les analyses de poste et les mettre à disposition du service RH, -Créer des supports et des animations permettant une bonne compréhension sur les sujets Santé et Sécurité au travail, -Définir le nombre de Sauveteurs Secouristes nécessaire sur le site, -Coordonner leur action pour une bonne prise en charge des premiers soins et remontée d'informations des circonstances de l'AT vers le service RH. 4. Suivi et animation des indicateurs Santé Sécurité. -Suivre les indicateurs ATAA, taux de fréquence et gravité, -Veiller à leur cohérence par rapport à d'autres sites industriels, -Présenter ces indicateurs en réunion, -Réaliser des analyses quantitatives pour aider à la prise de décisions / orientations de la politique Santé Sécurité. 5. Interface interne et externe. -Garantir une bonne remontée d'informations vers le service RH, -Coordonner les interventions d'entreprises extérieures avec les Services Généraux et le service Maintenance, -Référer auprès des autorités compétentes quand nécessaire. 6. Gestion de stocks. -Approvisionner et gérer les stocks d'EPI, vêtements de travail et pharmacies. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, vous avez un excellent relationnel. Vous avez une capacité à fédérer et être opérationnel(le) avec un bon esprit d'analyse. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure spécialisation Gestion des Risques. Vous avez une première expérience confirmée de 2-3 ans sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.