Vous êtes passionné par l'électricité industrielle et la fiabilité des équipements ? Rejoignez une entreprise leader dans la papeterie et contribuez à garantir la performance de ses installations électriques ! À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Respect des consignes de sécurité et les procédures HSE * Travailler en collaboration avec le service Production qui est le principal client * Dépannages électriques * Dépannages pneumatiques * Dépannages hydrauliques * Veiller au fonctionnement optimal des équipements de production * Travaux préventifs et curatifs des installations existantes * Intervention lors des arrêts machine * Modification de programmes automates * Installation/paramétrage et recherche de pannes sur variateurs de fréquences * Connaitre le fonctionnement des boucles de régulation * Travailler en collaboration avec le service Production et autres services * Réaliser des diagnostics * Travailler sur variateur de vitesse électronique * Suivi de sous-traitance * Application de gammes de préventif * Consignation (électrique, pneumatique) d'équipements pour soi-même et autrui * Dépanner sur de l'instrumentation * Dépanner sur des organes sous pression et/ou sous vapeur * Accepter de réaliser des astreintes électriques (hebdomadaires) * Travailler avec une GMAO Vous intégrez le service Electrique et êtes accompagné par le Responsable électrique. Ce service fait partie du service Maintenance composé d'environ 20 salariés. Vous travaillez en horaires de journée sur 4,5 jours, avec des astreintes électriques selon roulement du planning. Titulaire d'une formation technique de type Bac Pro / BTS Électrotechnique ou Maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience en maintenance électrique, idéalement en industrie lourde ou papeterie. Vous avez des connaissances en automatismes, variateurs et schémas électriques. Des notions en mécanique industrielle seraient un plus. Les prérequis : * Notion du travail en sécurité * Avoir des notions en informatique * Grande capacité d'adaptation et esprit d'amélioration continue * Organisation, dynamisme, implication, rigueur et ponctualité * Esprit d'équipe, travail en autonomie et sens de la communication Avantages : * Rémunération selon profil * Fixe sur 13 mois * Prime vacances (1650 € en 2025) * Intéressement conséquent et participation. * PEE avec abondement sur l'intéressement. * Mutuelle (max 15 € / salarié) * Prime transport (max 100 €) * CSE : chèques vacances et cadeaux