Compétences et expériences attendues : 1. Minimum 5 ans d'expérience en mécanique et automatisme (électricité, électrotechnique, soudure.) 2. Esprit d'équipe 3. Autonome, rigoureux(se), organisé(e) 4. Sensibilité aux aspects de sécurité (sur les interventions et lors des déplacement) 5. Permis B obligatoire Une formation continue : 1. Formation e-learning diplômante reconnue par l'OPPBTP sur la maintenance et le dépannage des portes automatiques 2. Formation chez les fabricants : portes automatiques et fournisseurs matériels 3. Formation interne sur banc d'essai, CACES, habilitation électrique, échafaudage, sécurité. 4. Formation et support terrain avec notre référent technique Le package :  Salaire de 2600 à 2900 € bruts mensuels (voir + si profil très intéressant), à définir en fonction de l'expérience, pour 39 heures de travail hebdomadaire  Intéressement selon les résultats financiers de l'entreprise  Astreinte toutes les 7 semaines environ : forfait de 150.00 € bruts / 7 jours + heures majorées de la sortie au retour au domicile  Paniers repas = 11.00 € / jour de travail, en plus du salaire brut  Adhésion à l'APAS BTP ( https://www.apas.asso.fr/particuliers )  Prime de congés = 30 % de l'indemnité des 4 premières semaines de congés payés versée par la CI BTP (pour un exercice complet)  Mutuelle familiale