Intégré(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-secteurs : * établissement des bulletins de paie, * gestion des DSN, * administration du personnel, * conseil de premier niveau en droit social. Diplômé(e) en gestion de la paie ou ressources humaines, vous avez 2 ans d'expérience minimum en cabinet. Les + du cabinet : * Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro / perso * Possibilité de télétravail (partiel ou complet selon le poste) * Environnement de travail agréable et bienveillant * Équipe dynamique et collaborative * Opportunités d'évolution et de développement professionnel.