RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'AS et l'AES contribue à la prise en charge globale des résidents. Ils participent dans le cadre du « rôle propre » de l'infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Ø Missions principales · Accueillir o Accueillir le résident et son entourage o Présenter la chambre et l'établissement o Installer le résident dès son arrivée o Favoriser l'intégration du résident, être à son écoute o Donner les informations sur les heures de repas, les visites etc... o S'informer auprès de l'équipe soignante des besoins et des contraintes liées au résident o Transmettre les informations sur le soin par l'informatique · Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident o Effectuer une toilette partielle ou complète selon les besoins du résident o Réaliser des gestes quotidiens permettant d'assurer le confort de la personne o Prévenir les escarres et les attitudes vicieuses o Déshabiller et habiller le résident complètement ou partiellement o Lever et mobiliser le résident en respectant les règles de manutention o Stimuler le résident pour maintenir et développer l'autonomie o Dispenser les soins liés à l'alimentation (préparer le résident pour le repas, aider au choix du repas, desservir et apporter une aide partielle ou totale à la prise des repas) o Dispenser les soins liés à l'élimination o Dispenser les soins liés au sommeil · Observer le Résident et observer les principaux paramètres liés à l'état de santé du Résident · Aider à la réalisation de soins · Assurer l'entretien dans l'environnement immédiat du résident · Participer aux activités occupationnelles de la structure · Recueillir et transmettre des informations par écrit et par oral pour assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement du résident · Nettoyer, entretenir et ranger les locaux et les outils spécifiques à son domaine d'activité · Accueillir et accompagner les nouveaux salariés, les remplaçants, les stagiaires Ø Autres activités • Participer aux réunions générales et réunions d'équipe • Participer aux différents groupes de travail • Etre référent de résidents • Etre référent d'une thématique convenue avec l'infirmière coordinatrice PROFIL RECHERCHÉ : Ø Savoir-faire • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes • Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage • Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination • Évaluer le degré d'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidiennes • Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle • Travailler en équipe / réseau • Utiliser les techniques gestes et postures de manutention Ø Connaissances • Bio-nettoyage et hygiène des locaux, • Communication et relation d'aide, • Geste et postures-manutention, • Hygiène hospitalière, • Premiers secours, • Soins, • Stérilisation. Ø Savoir être · Capacité d'adaptation, autonomie, · Travail en équipe et développement de l'entraide, · Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues, · Présentation personnelle, · Disponibilité, · Discrétion, écoute, courtoisie, · Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel, · Rigueur, organisation, · Prise d'initiative, · Respect des horaires