Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du poste Intégré à une équipe, vous serez responsable de l'ensemble de la gestion d'Oracle EBS pour la fonction finance. Vous interviendrez sur les différents projets liés à l'ERP, aussi bien sur l'environnement 11i que sur un projet stratégique de migration vers Oracle EBS R12. De façon opérationnelle, vos missions se traduisent de la façon suivante : Recueillir et formaliser les besoins métiers.***Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer l'alignement avec les meilleures pratiques d'Oracle EBS. * Assurer le paramétrage et la configuration des modules financiers (PO, OM, AP, AR, GL, FA). * Organiser les phases de tests (UAT) et piloter la conduite du changement. * S'approprier les process spécifiques du département ; * Analyser les différents process des filiales ; * Assurer la maintenance évolutive et corrective de l'ERP. * Être force de proposition sur l'optimisation des processus financiers. Qualifications * 3 à 4 ans d'expérience minimum sur Oracle EBS et principalement sur les modules Finance tel que General Ledger, Account Payables, Account Receivables, Fix Asset, Cash Management ; * La connaissance des outils comme TOAD, SQL, PL/SQL est un plus ; * Analyse des besoins et gestion des exigences ; * Implémentation d'ERP (configuration, personnalisation, déploiement) ; * Gestion des risques et des budgets de projet ; * Formation des utilisateurs et support post-implémentation ; * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Anglais courant Informations supplémentaires