Descriptif du poste: Missions : Membre du Comité de Direction : * Contribuer à la construction de la stratégie de l'entreprise et à sa mise en oeuvre, * Participer à la négociation de partenariats stratégiques ; porter l'image de l'entreprise, * Contribuer à la mise en place de projets, de procédures interservices et à leur amélioration à travers la démarche d'amélioration continue. Management et stratégie : * Animer l'équipe du service d'innovation et d'ingénierie pédagogique, * Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'innovation pédagogique, * Piloter la mise en place de la méthode projet ; planifier et gérer le budget de sous-traitance. Transformation digitale : * Conduire la digitalisation des formations, * Superviser la modernisation des supports, * Diriger l'hybridation des formations ; évaluer les impacts des innovations pédagogiques. Coordination et supervision : * Superviser la coordination équipe prestataires externes, * Définir les cahiers des charges, * Gérer les relations avec les prestataires ; assurer le suivi des projets d'innovation. Veille et développement : * Réaliser une veille sur les nouveaux outils, * Identifier les tendances pédagogiques émergentes, * Anticiper les évolutions du secteur, * Proposer des innovations pédagogiques. N/C Profil recherché: Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un profil, disposant d'une expertise en management d'équipe et ingénierie pédagogique, ayant déjà piloté des projets d'envergure et leur impact dans un contexte de transformation digitale. Il est important qu'il maîtrise également Qualiopi et le fonctionnement de la formation professionnelle. Ce profil doit être en veille sur les évolutions métiers et les données scientifiques en santé animale afin de construire une vision prospective de l'évolution des besoins de compétences. Enfin, nous recherchons un profil disposant de bonnes capacités d'analyse, un bon relationnel et la capacité à fédérer autour de ses projets.