RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux. Vous nous rejoignez chez notre client à Lyon, accompagné(e) par le Responsable Management de Projet de l'agence. Vos missions seront les suivantes : -Création / quantification / suivi des risques projet, -Mise à jour des plans d'actions et suivi. Suivi des provisions pour risques/opportunités, -Préparation et animation du Comités des risques, -Etablissement des Reportings, -Déclinaison de la méthodologie R&O du projet et contribution à l'amélioration des méthodes et des outils. PROFIL RECHERCHÉ : Ingénieur(e) en Management de Projet / PMO vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans la gestion des Risques et Opportunités. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à identifier, analyser et quantifier les risques projet, ainsi qu'à définir et suivre des plans d'actions efficaces. Rigoureux(se) et structuré(e), vous assurez le suivi des provisions liées aux risques et opportunités, contribuant ainsi à la sécurisation des objectifs projet (coûts, délais, qualité). Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous produisez des reportings clairs et pertinents à destination du management. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, primes de participation et d'intéressement, panier repas 10,40€ net par jour, prise en charge de 75% des transports en commun, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de Recrutement : • Un premier échange téléphonique avec Déborah, Chargée de Recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez informé(e) de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! Réf : #LI-DL1 #SOM