RESPONSABILITÉS : Entreprise indépendante et familiale, historiquement spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations électriques pour l'habitat neuf, qui s'est diversifiée dans d'autres secteurs de l'électricité du bâtiment. Notre organisation repose sur : une culture de la performance maîtrisée, la qualité des réalisations et le respect strict des méthodes de travail, une politique exigeante de prévention des risques et de sécurité au travail, la f ormation interne et la promotion des savoir-faire terrain. Vous intervenez sur des chantiers de logement neuf en Île-de-France, principalement : AVANT COULAGE (cœur du poste) : • pose de gaines, boîtiers, DCL, pieuvres, • réservations, voiles, planchers, descentes de filerie, • préparation avant placo, • contrôle et validation avant béton. Organisation du travail • travail à la tâche, avec prix de tâches établis à l'année, • objectifs clairs et connus à l'avance, • autonomie dans l'organisation du travail, • exigence conjointe de qualité, rendement et respect des règles de sécurité. Selon votre expérience, vous serez formé pour également intervenir sur : • équipement et appareillage, • parties communes et sous-sols, • dépannage (recherche et résolution de pannes), • tableaux électriques et colonnes montantes. Toutes les compétences ne sont pas exigées dès l'embauche. La maîtrise de l'incorporation et l'adhésion au travail à la tâche sont indispensables. PROFIL RECHERCHÉ : • Électricien(ne) bâtiment avec expérience réelle en logement neuf • À l'aise sur chantier, organisé(e), rigoureux(se) et efficace • Attaché(e) au travail bien fait, au respect des procédures et des règles de sécurité • Capable de tenir un rendement constant sans sacrifier la qualité • Permis B souhaité Informations supplémentaires : CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION (coefficient selon compétences) • 35 heures / semaine • Salaire de base selon coefficient (150 à 270 – CCN Ouvriers du Bâtiment, 10 salariés et +) • Paniers repas, indemnités de trajet, habillage/déshabillage, salissure • + Prime de rendement liée au travail à la tâche (prix de tâches établis à l'année) • Primes de participation et d'intéressement aux bénéfices Avantages • Outillage récent et performant, • EPI et vêtements de travail de qualité, renouvelés régulièrement, • Formations internes techniques et sécurité, • Véhicule après période probatoire, • Téléphone professionnel. • Prise en charge du transport quotidien • Véhicule de fonction LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans l'installation électrique 4 Électriciens Incorporations H/F en CDI.