Descriptif du poste: Au sein de notre Direction Financière, nous recherchons notre futur(e) Comptable, qui pilotera les missions ci-dessous, et ainsi, contribuera à la performance comptable et financière de l'entreprise en garantissant une comptabilité fournisseurs fiable. - Rapprocher les factures et bons de commandes dans le logiciel achat, - Contrôler les imputations comptables et analytiques des factures, - Vérifier et saisir les factures fournisseurs dans le respect des procédures internes, - Suivre, traiter et comptabiliser les paiements, - Paramétrer les différentes manifestations sur nos logiciels métiers, - Participer aux situations intermédiaires ou bilan (révision des comptes, écritures de clôture), - Gérer la relation avec les fournisseurs (litiges, relances), et la relation avec les équipes internes, - Collaborer au suivi budgétaire de certaines manifestations avec le contrôleur de gestion, - Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables, - Veiller au respect des normes comptables et fiscale, - Assurer un reporting régulier à la Directrice Financière. En complément des missions ci-dessus, vous serez amené(e) à être présent(e) sur notre espace « accueil exposants » lors des manifestations que nous produisons, afin d'effectuer l'encaissement et la saisie des règlements clients. Conformément à notre politique RSE, BEAM s'engage dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle Femme-Homme et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché: Et si c'était vous ? - Vous possédez un diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent), - Vous avez une expérience significative de minimum 3 ans dans un poste similaire, - Votre niveau d'Excel est avancé (recherche V, TCD, calcul conditionnel, .) - Vous maîtrisez les procédures comptables et avez de bonnes connaissances fiscales. Ce que vous retirerez de ce poste ? - Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, avec une grande diversité de projets et d'événements. Les avantages - Un parcours d'intégration afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, - Possibilité de télétravailler 1 jour / semaine - Horaires flexibles - Accord d'intéressement - Mutuelle prise en charge à 50%, - Prise en charge d'une partie des frais de repas (livrés directement sur nos sites), - Congés « enfants malade » rémunérés, - Des moments conviviaux tout au long de l'année et des invitations pour les événements que nous produisons. Le déroulement des entretiens - Un premier échange téléphonique avec notre Chargée RH Estelle HOULES, - Une rencontre avec notre Directrice Financière Valérie GINESTET - Un test pratique sur Excel