RESPONSABILITÉS : Le poste : Dans le cadre d'un remplacement et d'une réorganisation interne, vous rejoignez l'équipe contrôle de gestion de la BU Nutrition Animale et Santé Animale pour assurer un rôle clé dans le pilotage économique des activités. À ce titre, vous : • Contribuez à différentes tâches de pilotage, d'analyse et de coordination, en soutien de l'équipe, • Participez à la clôture comptable, réalisez les reporting périodiques et analysez et communiquez les résultats aux responsables d'activité, • Analysez les performances, mesurez les écarts et proposez des actions correctives, • Contribuez à l'organisation analytique et à l'amélioration des systèmes d'information, • Présentez les atterrissages et les analyses aux responsables de votre périmètre, • Participez aux projets en cours : évolution SI, organisation, évolution des plannings.. • Contribuez à l'animation et la dynamique de l'équipe. Votre rôle est déterminant pour fiabiliser les données, éclairer les décisions et soutenir l'efficacité opérationnelle de l'activité. Les conditions proposées : • CDD de 4 mois • Temps de travail : 39h et 20 RTT • 13ème mois • Intéressement et participation • CSE d'entreprise • A partir de 2838€ brut par mois PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : 🎓 Formation Bac +3 minimum en finance, gestion, contrôle de gestion ou équivalent. ✅ Vous disposez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion, incluant production budgétaire, reporting et analyses économiques. ✅ Vous avez une forte appétence pour les systèmes d'information, les outils décisionnels et l'optimisation des flux de données. ✅ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à structurer et fiabiliser l'information. ✅ Vous savez travailler en transversalité, prioriser et contribuer à une organisation collective fluide. Curiosité, sens pédagogique, qualité de communication et intégrité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 75% Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Et la suite ? Si votre candidature est retenue, Chloé vous contactera par téléphone pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite Isabelle et Ophélie en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons. Nous attendons votre candidature avec impatience !