Descriptif du poste: Venez booster votre carrière en rejoignant notre équipe en tant que Talent Acquisition Officer. Entouré de l'équipe managériale, votre rôle sera véritablement stratégique et vous participerez activement au développement de la société ! Vous évoluerez principalement au sein d'un environnement de gestion de projet et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée. Rejoignez votre future dream team ainsi que notre équipe managériale dynamique et motivée. Vous serez intégré au sein de Emisys, une filiale du Groupe Astek. Nos managers n'attendent plus que vous pour développer notre agence et y insuffler encore d'avantage l'esprit Emisys. Votre mission si vous l'acceptez : Recruter nos futurs talents ! Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : * Les interactions avec les Business Managers pour appréhender leurs projets et besoins en recrutement * L'approche directe sur Linkedin et le sourcing sur les jobboards * L'évaluation des profils identifiés * L'animation de votre communauté de candidats * Les actions de Marque Employeur à déployer * L'onboarding des consultants recrutés Profil recherché: Diplômé d'une école de commerce et/ou d'un cursus RH (Bac+5), vous avez déjà une première expérience de minimum un an (alternance comprise) dans le métier du recrutement, idéalement dans un cabinet de conseil. Créatif, agile, ayant le goût du challenge et de l'esprit d'équipe au quotidien, n'hésitez plus !!! Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Emisys vous plaît ! Nous n'attendons plus que vos CV !