Référence CSP: 2025-1810288 Mission générale : Assurer le pilotage administratif, financier et RH de la structure Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'Établissement Assister et conseiller la direction de la composante dans tous les domaines de compétence de l'UFR, la représenter dans les instances de l'université et auprès des partenaires extérieurs. Préparer et participer au dialogue de gestion interne avec l'équipe de direction Assister les porteurs de projets dans l'élaboration et la conduite des projets de la composante. Assurer l'interface entre les services centraux, les départements et la composante pour le fonctionnement quotidien et pour la mise en œuvre de projets transversaux. Superviser la gestion des études et des étudiants Participer à l'élaboration et au développement de l'offre de formation de la composante Assurer le bon fonctionnement des services de scolarité de la composante Prendre en charge les affaires générales et juridiques Organiser la vie institutionnelle de l'UFR et assurer le suivi des instances : Conseil d'UFR, élections. Assurer le suivi des conventions et des partenariats de la composante. Contribuer à la mise en œuvre des actions de communication nécessaires à la visibilité de la composante, en cohérence avec la politique de communication institutionnelle. Coordonner et gérer les moyens humains et matériels Diriger les services administratifs, animer et encadrer les équipes. Assurer le suivi des moyens en personnels et heures d'enseignement. Assurer le recrutement des personnels administratifs contractuels en lien avec la DRRH. Assurer l'interface avec la DRRH et garantir la mise en œuvre de l'ensemble des actes de gestion collectifs et individuels. Accompagner les agents dans leurs démarches de carrière et de mobilité (préparation aux concours, orientation professionnelle.), en collaboration avec la DRRH. Contribuer à l'application de la politique d'hygiène et de sécurité, à la prévention des risques psychosociaux, avec l'aide du Conseiller de prévention et de l'Assistant de prévention. Coordonner la gestion des affaires financières Participer aux arbitrages budgétaires de la composante, élaborer le budget et suivre son exécution (BP + BR). Assurer l'interface entre la composante et la DAFPA, en appui du gestionnaire financier. Contribuer au développement des ressources propres de la composante (formation continue, apprentissage, conventions avec des partenaires .).