Descriptif du poste: Votre mission : piloter la stratégie catégorielle et stimuler les performances commerciales dans un environnement multimédia compétitif. Vos principaux défis : Optimisation de la stratégie catégorielle : * Analyser les tendances marché et les besoins clients pour développer des assortiments compétitifs. * Identifier des opportunités de croissance via des innovations produit et le lancement de nouvelles gammes. * Maximiser les ventes, la part de marché et la rentabilité sur tous les canaux de distribution. Renforcement des partenariats fournisseurs : * Négocier des conditions financières avantageuses (marges, remises, soutiens marketing). * Construire des relations solides et durables avec des fournisseurs clés, nationaux et internationaux. Pilotage de projets transversaux et digitalisation : * Coordonner les équipes internes (marketing, supply chain, commercial) sur des projets complexes. * Participer à des initiatives de transformation digitale pour soutenir l'innovation et la croissance. * Intégrer une approche RSE dans les actions et les décisions stratégiques. Profil recherché: Formation et expérience : * Bac+5 en commerce, marketing ou gestion, idéalement issu(e) d'une grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP) ou d'un master spécialisé en management des achats, marketing stratégique ou gestion de produit. * Minimum 7 ans d'expérience en category management, idéalement dans le secteur retail ou grande consommation (FMCG). * Solide expérience en négociations avec des fournisseurs nationaux et internationaux. Compétences clés : * Vision stratégique et capacité d'analyse des tendances marché. * Leadership transversal et gestion de projets complexes. * Orientation résultats et capacité à s'adapter dans un environnement en transformation. Savoir-être : * Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes autour de projets ambitieux. * Engagement dans des démarches durables et responsables.