RESPONSABILITÉS : Votre quotidien • Vous analysez des dossiers techniques (plans, cahiers des charges, dossiers techniques) et identifiez les informations pertinentes pour construire des devis précis et conformes à l'offre. • Vous rédigez des devis clairs et structurés, en vous appuyant sur les indications du dirigeant et sur vos connaissances techniques, et observez concrètement votre travail prendre forme. • Vous vérifiez la cohérence et la précision des propositions, en intégrant les ajustements nécessaires selon le contexte technique fourni. • Chaque dossier traité vous permet de développer votre autonomie, de renforcer votre maîtrise des documents techniques et de progresser vers la gestion complète des offres commerciales. • Progressivement, vous montez en compétences et prenez en charge votre secteur, ce qui inclut la prospection commerciale sur le terrain, la rencontre des clients et la gestion d'opportunités sur l'ensemble de votre périmètre. Au fil des semaines, vous constatez votre montée en compétences : votre analyse technique sert de base aux propositions que le dirigeant présentera aux clients, et vous gagnez progressivement en autonomie commerciale sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché & conditions Formation : BTS/DUT ou équivalent en • Automatisme • Électrotechnique • Mécanique Compétences : • Lire et exploiter la documentation technique • Identifier et restituer les informations pertinentes pour construire une offre • Structurer une réponse technique claire et conforme • Appliquer progressivement vos connaissances sur le terrain commercial Savoir‑être attendu : · Intérêt pour le contact client et la prospection terrain · Capacité à comprendre avant de proposer · Méthode, rigueur et constance dans le suivi Conditions : • CDI, démarrage dès que possible • Rémunération : 27-38K€ brut selon profil • Montée en compétences progressive vers autonomie commerciale Processus de recrutement : • Préqualification téléphonique – Le Mercato de l'emploi ( Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE ) • Entretien Le Mercato de l'emploi (visio ou présentiel) • Entretien avec le dirigeant Vous souhaitez construire un rôle commercial à partir d'une base technique solide et évoluer vers la prospection terrain ? Parlons-en.