Descriptif du poste: Le poste concerne les secteurs de Domfront et Rives d'Andaines MISSIONS Le (la) Cadre de Secteur est en charge du bon fonctionnement de l'association d'aide à domicile, il (elle) garantit l'intérêt des personnes accompagnées en respectant leur intégrité et leur garantissant un service de qualité. Il exerce notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins auprès des clients, constituer de nouveaux dossiers de prise en charge et de renouvellement, - Evaluer de façon régulière l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre, - Organiser et planifier les activités des intervenants, - Participer à la promotion de l'ADMR : - Faire connaître l'action de l'ADMR auprès des partenaires et des clients, - Participer au développement des liens inter-associations, - Elaborer les plannings, - Accompagner les bénévoles dans la gestion du personnel d'intervention, anticiper les besoins de recrutement, participer aux recrutements, identifier les besoins de formation individuels des salariés d'intervention, - Guider l'association dans sa démarche qualité, - Constituer ou aider les bénévoles à élaborer les divers dossiers et documents exigés pour accéder à certains dispositifs, ou en lien avec la vie statutaire, - Réaliser diverses enquêtes (qualité, satisfaction.), - Rendre compte au président ou au responsable travail des situations de travail rencontrées, - Accompagner les bénévoles et les éventuels salarié(e)s administratifs de l'association dans leurs missions, - Appliquer et respecter les orientations prises par le Conseil d'Administration fédéral et les directives données par la Direction de la Fédération, - Rendre compte à la Direction de la Fédération de sa mission et du travail effectué.   Les plus du métier : · Polyvalence des missions ; · Travail en équipe ; · La possibilité de travailler avec de nombreux partenaires, services et professionnels différents. Profil recherché: PROFIL * Minimum Bac+2 ou licence en lien avec le métier de responsable de secteur ou secteur médico-social * Sens des priorités * Rigueur et disponibilité * Aisance relationnelle * Sens de l'écoute * Capacité d'adaptation * Maîtrise des logiciels bureautiques * Véhicule de service et/ou remboursement des frais professionnels