Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre Pôle d'Activités Tooling Services (TS), nous recrutons un(e) : Chargé(e) d'Affaires Outillages  Poste basé à La Rochelle/Rochefort (17)                                                                   Vous devez gérer des projets d'outillages aéronautiques en veillant au respect des coûts, délais et qualité.   Plus précisément vous aurez en charge les missions suivantes :   * Etre l'interface technique avec le client; * Elaborer les cahiers des charges; * Lancer les consultations; * Valider les offres avec le client final; * Valider les études pour le client final; * Assurer la livraison dans les délais impartis sur site client; * Coordonner l'intégration des outillages et des essais sur site client. Profil recherché: Issu(e) d'une formation BAC +2/3 à Bac +5 avec une formation en mécanique exigée, vous possédez idéalement une première expérience en outillages aéronautiques (stage et alternance compris).    La tenue des objectifs en terme de coûts, délais, qualité ainsi que des reportings (indicateurs, suivi des projets) sont indispensables pour occuper ce poste.   Des compétences en automatisme et/ou électricité et la connaissance de Catia V5 seraient également appréciées.    Vous maîtrisez l'anglais technique.   Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, et votre réactivité . Si en plus vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et que vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et avez le sens du service, nous serions ravis de recevoir votre candidature.     Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible.    Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€)  + Possibilité de télétravail  + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !  + Esprit d'Equipe et convivialité    Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.