Mission/Activités Sous la responsabilité du Responsable du Département RH et en collaboration avec une équipe de Gestionnaires Administratifs RH, vous contribuez à la gestion administrative du dossier des salariés par portefeuilles de services. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : * La gestion administrative des embauches et des départs * La gestion d'éléments spécifiques (contrats de travail, temps partiels, maternités, paternités, accidents de travail, maladies professionnelles, complémentaires santé, médecine du travail, attestations employeurs.) * Le traitement et la vérification des éléments variables de paie : primes de crèches, frais de déplacement, abonnement transport, primes diverses (télétravail, primes de fonction) * L'information et le conseil des salariés sur leur situation, leurs droits, leurs obligations et les démarches à effectuer * La gestion des congés, de l'horaire variable et des compteurs horaires Informations complémentaires Lieu d'exercice : CPAM de Toulon, 42 rue Emile Ollivier - La Rode - 83000 TOULON Projet de déménagement du siège social sur le site de La Loubière à Toulon en 2025 Salaire brut mensuel : 1808,37 € + mutuelle + primes Une carte déjeuner d'un montant de 11,51€ / jour travaillé (dont 6,90€ pris en charge par l'employeur). Mutuelle d'entreprise Prise en charge à 50% des frais de transports en commun Participation aux frais de garde d'enfants Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires. Télétravail possible si autonomie au poste et à l'issue du cycle de formation. La possibilité de bénéficier des prestations sociales proposées par le Comité Social et Économique (CSE).