Descriptif du poste:   Vous recherchez un poste de management alliant gestion opérationnelle et optimisation de votre environnement ? Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler dans un cadre familial, ce poste est pour vous. Je suis Alexis, consultant au sein de cabinet de recrutement FED SUPPLY et j'accompagne mon client dans la recherche de son chef d'équipe de parc H/F en CDI, à Montereau-Fault-Yonne (77) dans le cadre d'une création de dépôt. Au sein d'un nouveau dépôt où règne l'esprit familial, vous serez un véritable chef d'orchestre pour le lancement de cette activité. En effet, après une période de formation en province, vous serez en autonomie sur le site pour gérer l'ensemble des opérations. Rattaché(e) à la direction vos missions principales seront : -Chargement et déchargement des camions entrants et sortants. - Sélection et devis de réparation des containers via tablette (logiciel interne). - Réorientation des containers vers les zones de lavage et de réparation. - Organisation du stationnement sur le parc en fonction des containers sélectionnés. - Conduite de chariot "Spreader" (CACES apprécié, formation possible). - Nettoyage des containers (interne et externe). - Petites réparations en chaudronnerie : découpe, meulage, soudure semi-automatique, serrurerie. - Utilisation de logiciels bureautiques (Pack Office).   Profil recherché:   Vous avez déjà une première expérience en tant que chef(fe) d'équipe, vous maitrisez l'aspect managérial et les responsabilités. Vous aimez piloter, manager, animer différents services et collaborateurs. Vous êtes polyvalent(e) et capable de passer d'une tâche à une autre rapidement, le sens du travail en équipe et aimez travailler dans un environnement PME. Nous recherchons quelqu'un qui est doté d'une bonne gestion des priorités et de l'urgence, quelqu'un qui a une certaine aisance relationnelle et surtout quelqu'un avec du leadership. Un bon esprit d'analyse et de prise de décision est impératif sur ce poste. Nous souhaitons un profil autonome, rigoureux, proactif et qui a envie d'apprendre/contribuer activement à un projet en pleine construction. Ce que l'entreprise offre : - Une rémunération comprises entre 30 et 35K€ selon profil - Des horaires sur 35h du lundi au vendredi - Pas de télétravail sur ce poste Processus de recrutement : - 1er entretien en visio avec l'équipe RH - 2ème entretien sur site avec votre futur N+1 - 3ème entretien visio avec la direction Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravi d'en discuter avec vous, Alexis.