Descriptif du poste: Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité :Un responsable de secteur (h/f) basé(e) sur notre antenne d'Argenteuil .ACTIVITES PRINCIPALES Le management d'une équipe de 10 gardiens environ. Organise et optimise ses ressources. Manage son équipe et veille au développement des compétences individuelles et collectives. Prépare et anime les réunions d'équipe. Fixe les objectifs, veille à leur atteinte et décline les plans d'actions. Gère le planning et le remplacement de collaborateurs en lien avec l'assistant territoire. Contrôle le nettoyage des gardiens. Le pilotage économique des activités dont il a la charge Gère et respecte le budget alloué. Propose les actions d'optimisation. La gestion de la vacance Optimise le délai de relocation afin de réduire la vacance. La gestion des logements occupés et des parties communes. Gère les sollicitations des locataires relatives aux demandes de travaux Evalue les besoins Passe les commandes auprès des entreprises prestataires, suit et réceptionne les travaux, avec l'appui de son équipe. Contrôle les équipements de sécurité des sites. Le suivi des prestataires Contrôle la qualité des prestations assurées par les entreprises, notamment en matière de nettoyage. La gestion administrative des travaux Suit le processus administratif mis en place dans le suivi des travaux Réceptionne les factures, les contrôle et les valide. Participe à la programmation des travaux. Suit les travaux de réhabilitation. Les travaux PMR (personnes à mobilité réduite) Réalise le diagnostic lors d'une visite au domicile des locataires avec le conseiller social. L'information et la communication Décline les informations nécessaires auprès des locataires et partenaires. Organise et pilote les réunions auprès des amicales de locataires. Participe aux réunions en présence des élus locaux et partenaires. Reporte son activité auprès de son responsable hiérarchique Est le « référent local » du responsable de programmes et de la GPA Avantages : statut cadre au forfait 213 jours, 32 jours de congés payés, 8 jours de RTT, participation mutuelle familiale, tickets restaurants de 10 euros par jour travaillé, prime annuelle d'assiduité, prime d'intéressement, avantages CSE. Profil recherché: De formation supérieure dans l'immobilier, vous disposez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire et d'une expérience en management d'équipes. Vous disposez de bonnes compétences sur le plan technique. Vous êtes à l'aise dans vos relations avec les autres.