Référence CSP: MINT_BA075PNA-96043 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : En préfiguration d'un ajustement de l'organisation du cabinet de la DILT, pour optimiser son action et recentrer les activités du service, il est envisagé de créer un poste de chef(fe) de projet à la sécurité intérieure et au soutien, sous l'autorité directe de la chefferie de cabinet, qui aura vocation à devenir chef(fe) de l'unité sécurité intérieure et soutien (U-SIS). Aussi, affecté(e) au cabinet de la DILT, l'agent pilotera l'activité de la mission courrier de la direction (équipe constituée de 6 agents et dirigée par un major à l'échelon exceptionnel) et l'activité de la mission sécurité intérieure (2 majors RULP et 1 réserviste). Il/elle encadrera directement 3 fonctionnaires de police. Il/elle assurera les fonctions d'officier de sécurité conformément à l'instruction générale interministérielle N°1300 sur la protection du secret de la défense nationale (notamment : élaboration et suivi des enquêtes d'habilitation, actualisation du catalogue des emplois). Il/elle sera également chargé du pilotage de l'activité globale du service lié aux affaires de sécurité intérieure : plans particuliers de protection (PPP) ; des points d'importance vitale de la direction ; plan de continuité d'activité de la direction, avec l'appui des services internes. L'agent représentera la direction aux réunions préparatoires des grands événements (14 juillet, 31 décembre, etc...) et en assurera le suivi en lien avec les services internes et les services opérationnels. Une grande rigueur et autonomie sont demandées, ainsi qu'une réelle maitrise des outils de bureautique, notamment Excel. Une connaissance/expérience de la PP et/ou du MI et des services de renseignement serait un atout à la candidature. Votre environnement professionnel : Activités du service Le cabinet a pour mission principale de centraliser et fluidifier la coordination interne entre les services de la DILT et les services extérieurs de la direction. Il est le service « facilitateur » de la direction et doit garantir le cœur de métier de la DILT, qui se positionne en direction au service des autres entités de la préfecture de police. Le cabinet est identifié comme la porte d'entrée pour le cabinet du PSGA et les directions/services clients de la DILT. Au quotidien, il est chargé de l'agenda de la directrice et de son adjoint, des rendez-vous et des dossiers à préparer, en lien étroit avec le service du pilotage et de la gouvernance (SPG), de la bonne organisation et tenue des réunions du comité de direction, des questions protocolaires et honorifiques et de la communication interne et externe. Il en prend en charge les affaires logistiques transversales (comme la mission courrier) et les questions relatives à la sécurité intérieure.