Développeur Full Stack / Lead Dev F/H - Informatique de gestion (H/F) 35 - Cesson-Sévigné
Offre n° 1230457
Développeur Full Stack / Lead Dev F/H - Informatique de gestion (H/F)
35 - Cesson-Sévigné - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Descriptif du poste: Objectifs de la mission * Contribuer à l'évolution et la fiabilisation des différentes applications web fullstack. * Structurer et renforcer l'excellence technique de l'équipe. * Accompagner la montée en compétences des profils juniors. * Participer activement aux décisions techniques et à l'amélioration continue. Périmètre d'intervention 1. Développement & Architecture * Conception, développement et maintenance d'applications web fullstack * Intervention sur un environnement technique basé sur React, Node.js, TypeScript, Fastify, MongoDB et PostgreSQL. * Garantir la performance, la stabilité et la qualité des solutions livrées. * Participation aux décisions d'architecture, au choix de la stack, et aux bonnes pratiques CI/CD et sécurité. 2. Leadership Technique & Mentoring * Accompagnement des développeurs juniors et intermédiaires. * Animation des bonnes pratiques : clean code, TDD, revues de code constructives, documentation. * Contribution au niveau d'exigence technique et au partage de connaissances. 3. Organisation & Process * Mise en place et suivi d'indicateurs de qualité du code. * Collaboration étroite avec les Product Owners, développeurs et QA. * Participation à la planification technique des sprints et à la définition de la vision produit. Environnement Technique * Front-end : React, TypeScript * Back-end : Node.js, Fastify * Bases de données : MongoDB, PostgreSQL * Outils : GitHub, Docker, Ansible Profil recherché: Profil recherché * Minimum 7 ans d'expérience en développement web fullstack. * Expérience confirmée en React, Node.js et TypeScript. * Expérience d'au moins 2 ans sur un rôle de Lead Developer ou référent technique. * Excellentes capacités de communication et de vulgarisation technique. * Sens de l'organisation, proactivité et pédagogie affirmée. * Intérêt pour la transmission, le mentoring et l'amélioration continue.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Hays France
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