Descriptif du poste: Responsabilités clés 1. Pilotage de la performance et reporting * Produire les tableaux de bord mensuels et analyser les écarts (N/N 1, budget, forecast). * Suivre les ratios bancaires clés : PNB, coefficient d'exploitation, coût du risque, marge nette, encours. * Préparer les revues mensuelles de performance à destination de la DG et du Comité Exécutif. * Consolider les reportings Groupe ou réglementaires internes. 2. Budgets, prévisions et planification * Piloter le processus budgétaire annuel et les reforecast trimestriels. * Élaborer les business plans pluriannuels. * Modéliser l'impact financier des initiatives stratégiques (lancements d'offres, investissements, projets IT). 3. Analyse financière et contrôle des coûts * Réaliser des études de rentabilité par activité, produit ou segment client. * Mettre en place et suivre les plans d'optimisation des charges. * Analyser les coûts IT et projets, avec suivi CAPEX/OPEX. 4. Gestion des risques et conformité * Suivre les indicateurs liés au risque de crédit (provisions, taux de défaut). * Vérifier la cohérence des données financières en lien avec les équipes risques, conformité et comptabilité. * Contribuer aux analyses nécessaires pour les obligations réglementaires (ACPR, BCE, reporting prudentiel interne). 5. Amélioration des processus et outils * Renforcer l'outillage de pilotage (déploiement BI type Power BI, optimisation Excel/ERP). * Contribuer à la digitalisation des processus du contrôle de gestion. * Développer des modèles de prévision avancés (tendances clients, volumes d'activité). 6. Support stratégique * Fournir à la Direction des analyses ad hoc pour la prise de décisions. * Évaluer la viabilité financière de nouveaux produits bancaires. * Participer à des projets transverses : fusion, restructuration, modernisation opérationnelle. Profil recherché: Profil recherché Formation * Bac+5 : école de commerce, ingénieur, université (finance, contrôle de gestion, économie, audit.). Expérience * Au moins 5 ans en contrôle de gestion, audit financier ou analyse financière, idéalement dans le secteur bancaire ou financier. * Expérience en environnement à taille humaine appréciée. Compétences techniques * Maîtrise des concepts financiers bancaires : PNB, coût du risque, marge, ALM, Bâle 3/4. * Excellente connaissance d'Excel (modélisation avancée). * Outils de BI (Power BI, Tableau) ou systèmes comptables / bancaires. * Très bonne compréhension des normes comptables bancaires (IFRS 9 idéalement). Compétences comportementales * Forte capacité d'analyse et sens critique. * Rigueur, fiabilité et sens du détail. * Capacité à travailler en autonomie dans un environnement transversal. * Bon relationnel avec les directions métiers et la DG. * Proactivité, esprit d'amélioration continue