Descriptif du poste: Au sein de la Direction des achats, votre mission sera de définir les stratégies achats des familles concernées et en fixer la feuille de route : Ressources Humaines (intérim et cabinet de recrutement); Frais généraux (véhicules, propreté des locaux etc..); Qualité et Environnement (EPI, analyses, matériels et consommables laboratoires, certification?), Informatique et Telecom? Pour cela vous serez amené(e) à :  * Procéder à la détection des besoins réels de l'entreprise, participer à l'élaboration des cahiers des charges avec les services concernés et analyser les marchés. * Rédiger les appels d'offres, rechercher, déterminer et évaluer les fournisseurs. * Négocier et contractualiser les accords définis avec les différents prestataires selon des objectifs de qualité, de coûts, de délais, de service et de pérennité. * Suivre et conseiller les clients internes dans leur sélection de fournisseurs : * Bâtir une communication en vue de faire connaître les fournisseurs et les conditions d'utilisation, * Mettre en place des tableaux de bords et indicateurs en vue de suivre l'utilisation des fournisseurs et la satisfaction des clients internes. * Structurer une démarche de veille active avec les différents services concernés en vue de suivre : * Les évolutions des besoins en achat. * Les évolutions des offres et conditions des fournisseurs. * Assurer le suivi et le pilotage budgétaire de ses catégories. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, basé à Saint Denis de l'Hôtel (45) avec déplacements France. Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac + 5 en école de commerce, achats ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un portefeuille d'achats indirects, vous avez développé de réelles connaissances et compétences en termes de mise en place d'une politique achats indirects. Vous maitrisez le Category management, de l'analyse de marché à la définition de la stratégie, ainsi que les techniques de négociation. La connaissance des différents marchés et fournisseurs sur notre secteur d'activité est un plus. De naturel simple, capable tout autant de vous épanouir dans la réflexion que dans l'action, vous savez prendre la pleine mesure des enjeux humains, organisationnels et économiques de l'entreprise. Doté(e) d'un fort leadership et d'une capacité d'influence, vous savez faire avancer sans imposer, influencer sans contraindre, et créer de la valeur en embarquant les autres. Vous faites preuve au quotidien d'un très bon sens de l'organisation, votre rigueur et votre proactivité sont toujours au rendez-vous et vous savez conjuguer curiosité, aisance relationnelle et esprit d'entreprise. Si vous vous reconnaissez, alors ce poste est fait pour vous !#AGRO