Descriptif du poste: Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Coordination et soins : Assurer la coordination médicale et garantir la continuité des soins pour les patients hospitalisés en médecine. - Travail en équipe : Animer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de soin personnalisé de chaque patient. - Amélioration continue : Contribuer activement aux démarches qualité, à la gestion des risques et aux projets transversaux de l'établissement. - Échanges médicaux : Participer aux staffs et aux réunions de service pour favoriser la collaboration interdisciplinaire. - Transmission : Prendre part à la formation et à l'accompagnement des internes. - Réseau : Développer et consolider le lien ville-hôpital avec les partenaires libéraux afin de garantir un parcours de soins fluide et complet. Conditions financières et conditions générales : - Le poste est proposé en CDI sous statut salarié, avec une organisation du temps de travail pensée pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle : - Temps de travail : L'organisation repose sur un forfait annuel de 212 jours. En contrepartie, vous bénéficierez de jours non travaillés (JNT), à hauteur d'environ 13 jours par an. - Permanence des soins : Assurée de 8h à 18h, du lundi au vendredi (ce qui implique qu'un médecin doit être présent dès 8h et un autre jusqu'à 18h). Le poste n'inclut pas de garde sur place. - Week-ends : Le samedi est considéré comme un jour travaillé, mais sans obligation de permanence de 8h à 18h. - Deux astreintes à domicile par mois sont prévues le dimanche (cette fréquence peut être modifiée en fonction de l'organisation médicale au sein du pôle de médecine). Elles sont rémunérées sous forme de forfait, incluant un éventuel déplacement, pour un montant de 600 € bruts par dimanche. - Rémunération : entre 9 000€ et 11 000€ mensuel soit 108 000€ à 132 000€ annuel. Profil recherché: Vous êtes inscrit à l'ordre des médecin ou en fin de parcours de consolidation. Sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe et engagement dans les démarches qualité sont attendus ; Compétences relationnelles solides avec les patients, leurs familles et les équipes ; Volonté de s'investir dans l'organisation et les missions institutionnelles