Descriptif du poste: Nous recrutons un ingénieur méthodes et exploitation H/F en alternance sur notre site de Ronchin. Sous la responsabilité de l'équipe logistique, vous serez amené(e) à : * Participer aux routines terrain et au suivi quotidien des activités, * Mener en autonomie des projets d'amélioration continue, notamment de type 5S, * Contribuer à l'optimisation et à l'ergonomie des postes de travail, * Intervenir dans l'analyse et l'amélioration des flux logistiques, * Collaborer à différents projets transverses visant à renforcer l'efficacité opérationnelle, * Intégrer la sécurité dans l'ensemble de vos actions et adopter une attitude exemplaire en matière de prévention.   Profil recherché: Dans le cadre de votre formation de niveau bac + 3 à bac +5 spécialisée en logistique, supply chain ou dans un domaine similaire, vous recherchez une alternance de minimum 1 an. Passionné(e) par la logistique industrielle et l'optimisation des processus, vous faites preuve de capacité d'adaptation et êtes attiré(e) par le terrain. Votre esprit d'équipe et votre motivation seront des atouts pour mener à bien les missions proposées. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante et intégrer une équipe d'experts passionnés, rejoignez nous ! ... Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »   Nous attachons une attention particulière à l'intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.