Descriptif du poste: Rattaché(e) à la DRH, vous interviendrez sur différente missions : * Gérer l'administration du personnel : entrées et sorties, contrats de travail, dossiers des salariés et mise à jour des outils RH. * Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribues à leur bonne prise de poste. * Support pour les managers et les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien. * Indicateurs RH (absentéisme, fins de contrat, évolution des collaborateurs) * Mise en œuvre du plan de formation en lien avec la Direction Formation. * Support au Responsable RH dans ses missions * Préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel * Aides à l'organisation et au suivi de l'agenda RH (réunions, sollicitations, courriers) Profil recherché: * Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3/5 en Gestion des Ressources Humaines avec une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire. * Vos compétences : ADP, polyvalence, gestion de dossiers multiples et travail en équipe.