Descriptif du poste: Rejoignez un acteur majeur de la santé publique en France, garant d'une mission vitale au service des patients. Présente sur l'ensemble de la chaîne du soin, cette institution emploie près de 10 000 collaborateurs unis par une forte culture éthique et solidaire. Dans le cadre d'un plan de développement ambitieux pour 2026, l'établissement lance de nombreux projets de construction et de rénovation immobilière d'envergure sur le secteur de Besançon. Au sein du service Achats et sous l'autorité de la Secrétaire Générale, vous pilotez les procédures de marchés publics liées aux opérations immobilières et de travaux. Vos missions principales : - Identification & Conseil : Analyser les besoins internes avec les prescripteurs et définir la procédure d'achat la plus adaptée au marché. - Rédaction & Lancement : Élaborer les pièces de consultation (DCE : CCP, AE, CCAP, CCTP, RC) et assurer la publication sur les supports réglementaires (PLACE, BOAMP, JOUE...). - Analyse & Attribution : Guider les prescripteurs dans l'analyse technique, mener les analyses financières et négocier avec les candidats. - Suivi & Reporting : Assurer la gestion contractuelle (reconductions, avenants, pénalités) et le reporting dans les outils internes (SAP, SharePoint). Contexte : Mission de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, avec une formation prévue en binôme. Conditions et Avantages - Rémunération : À partir de 2 600 € brut/mois (ajustable selon profil). - Organisation du travail : 36h45 par semaine permettant l'acquisition de 2 jours de RTT par cycle de 8 semaines. Avantages sociaux : - 28 jours de congés payés par an (proratisés). - Titres-restaurant de 8,40 € (pris en charge à 60 % par l'employeur). - Mutuelle et prévoyance (60 % de prise en charge employeur). - Avantages CSE : Chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux. - Flexibilité : Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (après 4 mois d'ancienneté). Profil recherché: Formation : Bac+2 minimum en Achats, Droit Public ou Administration Publique. Expérience : minimum 1 an d'expérience, idéalement avec une spécialisation en marchés publics de travaux ou projets immobiliers. Compétences : Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des outils informatiques (Pack Office, SAP est un plus). Qualités : Rigueur, excellentes capacités rédactionnelles, sens de la négociation et aptitude au travail en équipe.