Descriptif du poste: Vos missions Rattaché(e) au Responsable exploitation de l'institut de Genech, vous êtes un(e) véritable pilote du centre équestre. A ce titre, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, du développement et de la performance du centre équestre en lien étroit avec le projet pédagogique de l'Institut. Vous intervenez à la fois sur les dimensions managériale, organisationnelle, économique et pédagogique. Véritable manager opérationnel et formateur dans l'âme, vous êtes en charge du :   Pilotage et de la gestion de l'activité * Organiser et superviser l'ensemble des activités du centre équestre * Définir les priorités, gérer les plannings et assurer la continuité d'activité * Piloter le budget et suivre les indicateurs (activité, coûts, recettes.) * Optimiser les ressources humaines et matérielles * Assurer la coordination avec les services transverses (RH, comptabilité, patrimoine.) Management des équipes * Encadrer, animer et fédérer une équipe (moniteurs, soigneurs, techniciens, coordinateurs.) * Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel : suivi des compétences, entretiens annuels, identification des besoins de formation, intégration des nouveaux arrivants * Garantir le respect du cadre légal (règlement intérieur, convention collective.) et des procédures internes * Décider et mettre en œuvre les mesures disciplinaires * Réaliser les recrutements des moniteurs, palefreniers et techniciens * Garantir un cadre de travail serein, sécurisé et conforme à la réglementation Pilotage pédagogique et formation des apprenants * Assurer la cohérence entre les activités du centre et les formations (initiale, apprentissage, formation continue) * Représenter la ferme équestre auprès de la Direction, des partenaires et des instances. * Porter les décisions de la Direction et en assurer la déclinaison opérationnelle. * Être garant du respect des normes de sécurité des personnes, des chevaux et des installations. * S'assurer du respect des obligations légales et réglementaires. Garantir la bonne organisation et le bon déroulement des évènements internes Réaliser des actions de formation * Accueil et orientation des apprenants * Conception et animation des actions pédagogiques * Conduite des processus d'évaluation et de validation * Gestion administrative et financière de son intervention * Être garant de l'élaboration des programmes de formation Profil recherché: ���� Votre profil   * Diplômes : Niveau master souhaité et DEJEPS équitation indispensable * Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire avec management d'équipe * Solides compétences en gestion d'un centre équestre * Capacité à enseigner, transmettre et accompagner * Sens du bien-être des chevaux * La conduite d'engins serait un vrai plus (et l'usage des installations mécanisées)   * Leadership et capacité à fédérer une équipe * Sens de l'organisation et prise de décision * Appétence pour la pédagogie et la transmission * Rigueur, réactivité et sens des responsabilités Conditions de travail * CDI temps plein -Cadre - forfait 218 jours annuel   * Travail semaine / weekend / jours fériés fonction des nécessités du service * Rémunération selon la convention collective CNEAP * Restauration collective sur place à tarif réduit * Avantages du CSE (Direct CSE, carte cadeau à Noël, cartes pour évènements familiaux.) * Cotisation 1% logement * Mutuelle d'entreprise * Prime d'intéressement Environnement équestre riche : * Environ 55 chevaux en écurie * Écurie active de 30 chevaux * 2 manèges (20 × 60 m et 25 × 60 m) * 1 carrière (38 × 78 m) * Nombreuses installations mécanisées