Descriptif du poste: Rattaché·e au service marketing, vous participez au développement de notre entreprise en assurant la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale et en épaulant la responsable dans l'organisation d'événements physiques et numériques. Vos missions Community Management : * Gestion du planning de publication en lien avec la stratégie de communication. * Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) de l'entreprise : création et publication des posts, gestion des interactions avec notre communauté. * Gestion de la croissance des abonné·e·s. * Reporting mensuel. Événementiel - avec le soutien de la responsable marketing : * Design des landing pages et des invitations. * Mise en place des folow-up. * Création des supports de présentation. En fonction de l'appétence du·de la candidat·e pour le poste et de sa force de proposition, il ou ele pourra s'impliquer dans le design d'un nouveau site web, la création de campagnes d'e-mailing, ou encore le design des différents assets visuels. Formations et expériences * En formation Bac+4 d'école de commerce, d'école de communication ou équivalence universitaire. * Niveau d'anglais B1 / TOEIC 650 minimum. * Une première expérience en Marketing / Communication est un plus (stage / alternance). Outils à maîtriser : * Suite Office : PPT, Word, Excel Suite Google : Drive, Slides, Sheets, Docs * Suite Adobe : Photoshop et Ilustrator (Premiere Pro et After Effects sont un plus) Soft skills: * Vous êtes autonome, ouvert·e d'esprit et curieux·se * Vous êtes organisé·e, rigoureux·se, proactif·ve et force de proposition. * Vous avez de bonnes qualités rédactionneles et êtes créatif·ve. * Vous avez un bon relationnel. Avantages salarié Convivialité : * Locaux dans Paris After-work réguliers sur Paris pour se retrouver * Séminaire groupe de 4 jours par an Avantages : * Carte tickets restaurant 60% prise en charge par l'entreprise (9,25 € / jour) * Remboursement des titres de transports à 50% * Mutuele prise en charge à 50 % * Prime de participation aux résultats de l'entreprise Déroulement des entretiens Notre processus de recrutement pour ce profil marketing est conçu pour déceler un talent capable d'apporter un impact stratégique et de s'intégrer naturelement dans notre entreprise. * Étape 1 : Entretien téléphonique avec le service recrutement * Étape 2 : Entretien avec la responsable Marketing * Étape 3 : Un exercice avec une restitution en Live * Étape 4 : Vous nous rejoignez ! Profil recherché: Formations et expériences * En formation Bac+4 d'école de commerce, d'école de communication ou équivalence universitaire. * Niveau d'anglais B1 / TOEIC 650 minimum. * Une première expérience en Marketing / Communication est un plus (stage / alternance). Outils à maîtriser : * Suite Office : PPT, Word, Excel Suite Google : Drive, Slides, Sheets, Docs * Suite Adobe : Photoshop et Ilustrator (Premiere Pro et After Effects sont un plus) Soft skills: * Vous êtes autonome, ouvert·e d'esprit et curieux·se * Vous êtes organisé·e, rigoureux·se, proactif·ve et force de proposition. * Vous avez de bonnes qualités rédactionneles et êtes créatif·ve. * Vous avez un bon relationnel.