Descriptif du poste:   Le/La coordinateur/trice est en charge du pilotage d'un périmètre de crèches, il/elle assure un rôle de ressources dans le fonctionnement quotidien d'une crèche Le/La coordinateur/trice est un interlocuteur privilégié des fonctions supports, des partenaires institutionnels (PMI, CAMPS...) Il/Elle pilote la déclinaison des orientations éducatives relatives à la Petite Enfance et garantit une relation de qualité auprès des familles Il/Elle coordonne l'activité des structures dans le cadre du projet global de l'association et de sa politique qualité Il/Elle encadre, coordonne, forme et informe les personnels Il/Elle veille à l'application de la règlementation et de la législation en vigueur Connaître la politique de l'association, les institutions partenariales Maîtriser la législation et la réglementation applicable à l'activité Posséder des connaissances médicales, diététiques ,psychologiques et pédagogiques du jeune enfant Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et les faire appliquer Maîtriser les techniques de communication, écrite et orale Connaître les techniques et outils de management, de recrutement Animer et piloter des équipes, former des personnels Conduire des projets et les évaluer Posséder un sens développé du relationnel (écoute, dialogue..), une capacité d'adaptation, d'évaluation, d'organisation et savoir faire face aux situations imprévues Promouvoir l'image de l'association auprès des familles et des partenaires Profil recherché: - Diplôme d'infirmier(ère) puériculteur(rice) ou Educateur(ice) de Jeunes Enfants exigé. - Qualités relationnelles, de communication - Ecoute, empathie - Sens des responsabilités, - Anticipation, prise d'initiative - Capacité d'adaptation, d'innovation - Autonomie et flexibilité, disponibilité - Rigueur, ordre, méthode, organisation - Confidentialité, discrétion