Chargé.e de communication interne F/H 21 - Dijon
Offre n° 1234463
Chargé.e de communication interne F/H
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 08 avril 2026
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Dijon Multimodalité (CA d'environ 92 Me - 730 collaborateurs), filiale du Groupe Keolis, exploite le réseau de transports urbains de la métropole Dijonnaise. En 2022, Dijon Métropole a renou velé sa confiance au Groupe Keolis pour une durée de 7 ans (2023-2029) afin d'assurer la gestion de l'ensemble des services de mobilité : bus & tram, parkings en ouvrage, stationnement sur voirie, fourrière, covoiturage, vélos en location et en libre-service. Keolis Dijon Multimodalité s'engage pour la responsabilité sociale et environnementale, avec une démarche orientée vers la sécurité et l'innovation (certification ISO 14001 et ISO 45001 ; label « engagé RSE » - niveau confirmé). Nous recherchons un / une Chargé.e de communication interne qui se verra confier les principales missions suivantes : construire la stratégie de communication interne à l'entreprise et déployer les actions créer des supports en fonction des besoins des différentes directions rédaction et diffusion sur les outils de communication (Intranet de l'entreprise, management visuel et autres supports) organiser des évènements internes participation au pilotage des partenariats de l'entreprise et partage des actions auprès des salariés suivi des KPI internes et alimentation du reporting trimestriel être le relais des informations de la filiale pour le Groupe Keolis Votre profil : formation de niveau Bac + 3 à Bac + 5 en communication et expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la communication maîtrise des différents outils informatiques (Pack office, Canva, réseaux sociaux) excellentes qualités rédactionnelles capacité d'écoute, d'analyse te de synthèse Vos atouts : - Doté(e) d'une grande aisance relationnelle, vous êtes force de proposition, savez faire preuve de réactivité et de créativité et vous avez la capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle Rémunération et avantages : Rémunération annuelle brute 36 k€ la première année + Prime d'ancienneté évolutive + Prime vacances + Prime habillement + Carte libre circulation réseau DiviaMobilités et forfait mobilité durable + Avantages CSE (commandes groupées, colis de fin d'année ou chèques cadeaux, chéques vacances, chèques rentrée scolaire)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad… Leader mondial de l’exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation avec l’ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC coll...
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