Descriptif du poste: Rapidement intégré au Comité de Direction, et en étroite collaboration avec le Directeur général Groupe dont vous dépendrez, vous interviendrez sur les domaines suivants :   Analyses et projections de la performance opérationnelle :  * Piloter la préparation des situations comptables et des clôtures de comptes * Etablir les comptes de gestion internes * Etablir et suivre périodiquement les indicateurs clefs de performance * Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne * Participer à la préparation et à l'élaboration des budgets ; suivre leurs évolutions * Réaliser des simulations financières   Gestion des financements de moyen et long termes : * Qualifier les besoins et obtenir les financements  * Gérer le reporting auprès des partenaires financiers   Pilotage du bas de bilan et de la trésorerie :  * Superviser les processus de gestion de trésorerie ; établir des prévisionnels de trésorerie * Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts avec les prévisions relevées, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie * Qualifier les besoins de financement des plans d'investissement et comparer les solutions ; gérer les dossiers de financement jusqu'à l'obtention des fonds * préparer les présentations financières * Rendre compte périodiquement de l'évolution du besoin en fonds de roulement   Modernisation des outils de gestion financière :  * Proposer les outils facilitant le traitement et le reporting des données comptables et financières * Piloter le déploiement de ces outils * Participer, au sein d'un groupe de travail, à la définition de l'architecture des systèmes d'information (ERP, applications métiers.)   Gestion administrative et juridique :  * Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts externes (commissaire aux comptes, avocats, expert-comptable, auditeurs) * Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus internes * Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable * Proposer des solutions d'optimisation des process * Mettre en œuvre les décisions de Secrétariat Général (juridique entreprise, baux, assurances)   Management :  * Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs * Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences Profil recherché: * Formation Bac +5 de type : * Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) * Ecole de commerce, option finance * Formation universitaire en économie avec spécialité en finance * Expérience de 6 ans minimum, nécessitant une réelle polyvalence sur les différents aspects du poste * Parfaite maîtrise du pack office * Adaptabilité aux systèmes d'information internes  * Fondamentaux en fiscalité et en droit des affaires * Capacités de compréhension d'une vision stratégique * Organisation et rigueur * Sens de l'anticipation * Esprit d'analyse et de synthèse * Expérience ou, à minima, appétence pour le travail en mode projet Evolution de carrière : votre capacité à évoluer vers un poste de Directeur-trice administratif-ve et financier-ère est souhaitée