Responsable bureau des entreprises F/H - Formation initiale et continue (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 1234808
Responsable bureau des entreprises F/H - Formation initiale et continue (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 24 janvier 2025
Descriptif du poste: Missions : Mettre en œuvre et animer le bureau des entreprises en lpo auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) sous la responsabilité du chef d'établissement Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profit de l'insertion des élèves et des étudiants - scolaires et apprentis pour la prévention du décrochage scolaire Contribuer au sein de l'établissement à l'animation de la relation école-entreprise en lien avec la mission académique à la relation école-entreprise du service régional académique de la formation professionnelle initiale et continue et le correspondant académique « bureau des entreprises ». Résidence administrative : Lycée Sauxmarais Cherbourg en Cotentin Activités : * · Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Recenser, animer, valoriser les partenariats existants au sein de l'établissement et du réseau d'établissements Rechercher et construire de nouveaux partenariats économiques et professionnels, en lien avec le GRETA départemental, avec le CFA académique, avec les comités locaux école-entreprise et les bassins d'emplois Contribuer à la coopération entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels Organiser avec le DDFPT et les équipes pédagogiques la participation des professionnels aux activités de l'établissement Participer à la préparation des évolutions de l'offre de formation du lycée en identifiant les besoins en compétences et en emplois des professions et des entreprises du bassin d'emploi/formation Participer à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage * · Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants Favoriser le développement d'échanges et de partages des expériences professionnelles entre les jeunes pour appréhender la diversité des contextes de réalisation des métiers des situations de travail et des compétences associées. Contribuer aux réunions, aux travaux et aux actions du comité local école-entreprise Participer à l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe Terminale et au suivi des publics sortants Contribuer à l'installation et à l'animation du réseau d'anciens élèves de l'établissement * · Organiser les temps de formation en milieu professionnel Prospecter, collecter, suivre, capitaliser les offres de stage ou d'apprentissage disponibles sur le bassin d'emploi ou au-delà Contribuer à la préparation et à la planification des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP)et des stages Accompagner les jeunes dans leurs recherches de stage ou d'alternance au regard des référentiels des diplômes en s'appuyant sur l'annexe pédagogique de chaque convention de PFMP pour les élèves sur le contrat individuel de formation pour les apprentis Contribuer avec les enseignants à l'organisation du suivi des périodes de formation en milieu professionnel et des allocations de PFMP Profil recherché: Connaissances : Avoir une expérience significative en entreprise Connaître le lycée professionnel, ses missions et son organisation Connaître la voie professionnelle et comprendre la pédagogie de l'alternance Profil professionnel : Autonomie, rigueur, fiabilité Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Sens du relationnel Compétences opérationnelles : Accompagner les équipes Mobiliser et animer Représenter l'établissement scolaire Porter notre projet multipartenarial Particularités fonctionnelles : En lycée professionnel ou polyvalent Sous la responsabilité du DDFPT et l'autorité su chef d'établissement EN lien avec la mission académique à la relation école-entreprise de la DAFPIC coordonnatrice des bureaux des entreprises Temps partiel :803h30 CDD 12 mois
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
La Délégation Régionale à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRFPIC) intervient sous l'autorité de la Rectrice, pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique académique de la formation professionnelle, en lien avec les acteurs socio-économiques, et du développement des compétences via la formation initiale scolaire et par apprentissage, et la formation continue des adultes. L'académie de Normandie dispose de trois GRETA : * GRETA Côtes Normandes (GC...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)