Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un/e Responsable Ressources Humaines pour la Région du Nord en CDI. A ce titre, vous devrez : * Coordonner l'intégration et le management des collaborateurs (planning, accueil, bilan, suivi période d'essai, entretien annuel.) * Apporter une expertise RH aux managers dans leurs besoins quotidiens Garantir la gestion administrative RH du personnel sur son périmètre (contrat, DPAE, attestation, Gestion AM/AT, .) * Veiller au suivi des visites médicales et du renouvellement des habilitations (permis, Caces, carte conducteur, FCO.) * Transmettre les variables de paie dans les délais et savoir apporter des explications détaillées aux opérationnels. * Assurer la réalisation conforme des déclarations sociales et fiscales (1% logement, TH, formation, .) * Recueillir et valider les besoins en recrutement/interim. Réaliser les entretiens. * S'assurer du suivi et de l'analyse des différents tableaux de bords mis en place au niveau Groupe * Maintenir le climat social et alerter la direction en cas perturbation. * Piloter et animer les représentants du personnel (convocations, réunions périodiques, élections, NAO.) * Gérer les dossiers disciplinaires (courriers, participation entretien.) en étant garant du respect des obligations légales * Contribuer et participer à l'animation sociale sur son périmètre (réunion de service, évènementiel.) * Participer à la définition des politiques QHSE sur son périmètre et au contrôle de leur mise en œuvre. * Piloter la formation des opérationnelles en collaboration avec le service Développement RH siège. Poste basé à Arras (62). Profil recherché: Vous détenez un Master spécialisé dans les Ressources Humaines ou en droit social ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste RH généraliste ? Vous avez un profil polyvalent dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières et des relations sociales. Force de proposition, organisé(e), rigoureux/se et possédant des qualités rédactionnelles confirmées, vous êtes curieux/se et avez la capacité de mener plusieurs projets de front ? Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office) et possédez de solides connaissances en droit social ? Alors, n'hésitez plus et devenez notre nouvelle pépite !