Descriptif du poste:   VOTRE TERRAIN DE JEU SERA. Rattaché à la DRH Groupe et intégré au sein de l'équipe RH du siège, composée d'une vingtaine de personnes, vous agissez en qualité de Responsable Ressources Humaines Multi-sites (F/H) afin d'accompagner, au quotidien, les managers et les collaborateurs de votre périmètre. Vos responsabilités s'exercent sur plusieurs volets : 1/ Gestion RH Multi-sites Vous opérez dans un environnement stimulant, multi-conventionnel, couvrant trois pôles situés en Alsace, Occitanie et Rhône-Provence, regroupant environ 300 collaborateurs. La population placée sous votre responsabilité sera diversifiée, mais elle sera majoritairement composée de collaborateurs travaillant dans le domaine de la viticulture (régime agricole). Appuyé(e) par une équipe opérationnelle sur le terrain, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de nos équipes.   * Accompagner les managers dans leur quotidien : gestion d'équipe, administration du personnel, recrutement, mobilité et développement des compétences. * Assurer la mise en œuvre des politiques RH de l'entreprise tout en tenant compte des spécificités locales. * Promouvoir et piloter des initiatives RH innovantes pour renforcer l'engagement et le bien-être des collaborateurs.   2/ Expertise juridique Véritable référent(e) juridique, vous jouerez un rôle crucial dans la sécurisation et l'harmonisation des pratiques RH sur plusieurs niveaux :   * Encadrement juridique multi-sites : garantir la conformité des pratiques et procédures RH dans un cadre légal complexe et diversifié. * Collaborer étroitement avec le siège pour concevoir et mettre en œuvre une politique RH harmonisée, adaptée aux enjeux du terrain. * Accompagner les managers et les équipes RH sur des thématiques juridiques variées, en partenariat avec notre Responsable Relations Sociales. * Former et sensibiliser les équipes RH aux évolutions légales, contribuant ainsi à leur montée en compétences sur le volet juridique. Profil recherché:   VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI. Titulaire d'une formation BAC +5 de type Master en droit social ou master en Gestion des Ressources Humaines, vous avez une expérience minimale de 5 ans dans un environnement challengeant qui vous a permis de développer et mettre à profit de solides compétences juridiques. Doté de solides connaissances en droit du travail, notamment sur les aspects liés au droit individuel, vous avez de l'expérience en animation de Comités Sociaux et Économiques (CSE). Résolument tourné vers le terrain, vous êtes pragmatique, force de proposition et appréciez trouver des solutions concrètes adaptées aux besoins de l'entreprise et de ses collaborateurs. Votre relationnel et votre esprit d'équipe sauront vous permettre d'instaurer une dynamique de travail positive. La maîtrise d'une langue étrangère (anglais ou espagnol) est un atout supplémentaire. UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND   * Un poste à responsabilités, vous serez au cœur des décisions stratégiques et bénéficierez d'une forte visibilité au sein du groupe. * Un environnement où l'humain est au centre des préoccupations et où votre expertise juridique sera valorisée. * Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc * Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine * Un accès à nos espaces de Co-working à Strasbourg et Scharrarbergheim dès la fin de votre période d'intégration * Une mobilité favorisée : en plus d'une ligne de train depuis Strasbourg ou Sarreguemines, une navette gratuite est mise à disposition des salariés pour l'aller-retour entre la gare et la société       LA SUITE ? Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Cindy, Responsable Recrutement, dans le cadre d'un premier échange téléphonique Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique (ou visio) avec Dorothée, Responsable Développement Ressources Humaines. Etape 3 - Si votre candidature porte ses fruits ou du moins son raisin, vous rencontrerez Laetitia, Directrice des Ressources Humaines, dans le cadre d'un dernier entretien. Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.      #AGRO