Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et financière de plusieurs entités juridiques.    Mission principale : Assurer la gestion comptable, financière et administrative de la holding, tout en participant ponctuellement à la gestion des stocks et à des missions de gestion administrative selon les besoins de l'entreprise.   Activités principales : 1. Gestion comptable et financière : ·       Enregistrer les écritures comptables courantes (clients, fournisseurs, banques, immobilisations). ·       Élaborer les rapprochements bancaires et gérer les paiements (fournisseurs, charges, etc.). ·       Suivre la trésorerie et établir des prévisions. ·       Participer à l'élaboration des bilans et comptes de résultat en collaboration avec l'expert-comptable. ·       Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, etc.). ·       Garantir la fiabilité et la conformité des opérations comptables avec les normes en vigueur. 2. Gestion des stocks (ponctuelle) : ·       Suivre les entrées et sorties de stocks. ·       Participer à l'inventaire physique des stocks. ·       Mettre à jour les systèmes de gestion des stocks et signaler les anomalies. ·       Collaborer avec les équipes opérationnelles pour optimiser la gestion des stocks. 3. Aide à la gestion administrative : ·       Assurer la gestion administrative courante (archivage, classement des documents). ·       Gérer les contrats, abonnements et services liés à la holding. ·       Soutenir les équipes dans la préparation des dossiers administratifs ou financiers.   Conditions de travail : ·       Type de contrat : CDI. ·       Lieu de travail : Siège de la holding. ·       Rémunération : Selon profil et expérience. ·       Horaires : Temps plein, avec possibilité de déplacements ponctuels en fonction des besoins opérationnels. Profil recherché: Compétences et qualifications requises : ·       Solides connaissances en comptabilité générale et analytique. ·       Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, logiciels de comptabilité comme Sage, Cegid, etc.). ·       Connaissances en gestion des stocks et utilisation de logiciels dédiés (un atout). ·       Connaissance des obligations fiscales et sociales en vigueur.   Compétences personnelles : ·       Rigueur et sens de l'organisation. ·       Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. ·       Esprit d'analyse et autonomie. ·       Aisance relationnelle et esprit d'équipe.   Formation et expérience : Diplôme requis : Bac +2/3 en Comptabilité, Gestion ou Finance (BTS, DUT, Licence). Expérience : Minimum 3 ans en tant que comptable, idéalement en environnement holding ou multi-structures.