Descriptif du poste: Description de l'entreprise Groupama Grand Est est une entreprise mutualiste qui rayonne sur un territoire composé de 12 départements. De la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne, Groupama Grand Est est un acteur économique important dans l'Est de la France, au plus proche de ses 392 164 sociétaires, 1 667 collaborateurs et 2 822 élus mutualistes.   MissionsNotre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaits  Notre ambition :  Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !  Côté collaborateur : Votre réussite, c'est aussi la nôtre ! Groupama Grand Est : une entreprise qui vous forme, vous accompagne et qui développe vos compétences via notre université.  Venez nous rejoindre ! Nous recherchons un auditeur (F/H) sur Strasbourg. Ce poste, transverse et polyvalent, vous permettra d'explorer les différentes facettes de notre entreprise en intervenant sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, couvrant l'ensemble des activités de Groupama Grand Est. Véritable centre d'excellence et d'expertise, l'Audit interne vous donnera aussi des perspectives d'évolution vers d'autres métiers au sein de Groupama.  Rattaché(e) au Responsable d'Audit interne, vos missions s'articuleront autour de trois axes majeurs : 1.   Participation à l'élaboration du plan d'audit annuel - Contribuer au processus de revue et d'actualisation de la cartographie des risques en relations avec les services concernés ; - Identifier les thématiques de missions d'audit sur la base d'une analyse des risques ; - Être force de proposition dans la stratégie de couverture des risques ; 2.   Réalisation des missions d'audit - Procéder à une analyse préliminaire de l'existant afin d'élaborer un programme de travail ; - Collecter l'information et constituer les preuves d'audit ; - Réaliser les travaux de vérification et d'analyse pour détecter les éventuels dysfonctionnements (organisationnels, réglementaires, opérationnels, financiers...) ; - Évaluer l'efficacité des dispositifs de maîtrise des risques mis en place sur le périmètre audité ; - Proposer des actions correctives ou préventives sous forme de recommandations, contribuant à l'amélioration des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle permanent existants ;  - Rédiger le rapport développant les constats et les recommandations, destiné aux audités et à la Direction générale ; - Présenter la synthèse des travaux au Comité Exécutif et au Comité d'Audit et des Risques de Groupama Grand Est.   Profil recherché: Profil recherché   Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Bac+5 d'école de commerce, d'ingénieur ou d'université avec une spécialisation en Audit, Actuariat ou Gestion des risques.   Vous justifiez d'une expérience d'auditeur d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet ou d'une compagnie d'assurance, qui vous permettra de mener des missions d'audit y compris sur des thématiques réglementaires. La connaissance de l'environnement assurantiel, notamment des techniques financières et actuarielles est un véritable plus.   Vous êtes familier(e) des méthodes de conduite de projet ainsi que des règles et techniques de l'audit interne. Véritable force de proposition, vous êtes particulièrement reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos capacités rédactionnelles.   Doté(e) d'un excellent relationnel, vous saurez dialoguer aisément avec tous types d'interlocuteurs et vous exprimer devant un public. En plus de compétences techniques, ce sont vos compétences humaines qui vous feront réussir dans la fonction. 3.   Suivi des recommandations - Analyser la pertinence des plans d'action proposés en réponses aux recommandations ; - Suivre l'avancement de leur mise en œuvre ; - Participer aux reportings associés. Enrichissez vos connaissances avec votre manager et vos collègues au sein d'une équipe à taille humaine et dans un environnement propice à l'apprentissage et au partage ! Vous serez également membre de la Communauté des auditeurs du Groupe Groupama.    Rejoignez l'aventure, vous pourrez profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, 10 jours de télétravail par mois, tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 90%, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire, 30% de réduction sur les contrats d'assurances.). Si votre profil retient notre attention, vous serez contacté pour un premier échange avec le service RH. Par la suite, vous pourrez être convié(e) à un entretien en présence du manager et du service RH ainsi qu'à une mise en situation.