Descriptif du poste: Pour la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, notre filiale Industrie Tertiaire Loire-Auvergne recrute pour son agence située à Ytrac (15) : Un·e Chef·fe de chantier Électricité Tertiaire & Industrielle CDI Sous la responsabilité d un·e Responsable d'affaires ou Conducteur·rice de travaux, vous réalisez les missions suivantes, sur nos chantiers Tertiaires ou Industriels en courant fort et courant faible (CFO/CFa). A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Préparer les chantiers (définir les besoins humains, matériels et outillage, le PPSPS, l'organisation de la base vie et du stockage matériel, planifier les approvisionnements en adéquation avec le planning client, .), * Participer aux réunions de chantiers, * Suivre l'avancement des chantiers (répartitions par taches, remontée des heures par taches, identifications des dérives et points bloquants.), * Réaliser des travaux d'installations et de mise en service des équipements électriques sur sites tertiaires et industriels, * Suivre les approvisionnements, la gestion du consommable et de l'outillage (relance fournisseur en cas de retard), * Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet, * Coordination et suivre les sous-traitants, * Appliquer (et faire appliquer) la sécurité sur votre chantier. Profil recherché: Titulaire d'une formation de niveau CAP minium en électricité, vous avez une expérience significative sur un poste de Chef·fe de chantier dans le domaine de l'électricité Tertiaire et Industrielle. Vos connaissances techniques, votre rigueur, votre sens de l'organisation et du relationnel, ainsi que votre dynamisme et votre sens de la relation client seront vos atouts pour réussir ce poste. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine. Ce que nous vous offrons : * Une rémunération fixe comprise entre 32 000 € et 39000 € bruts annuels, en fonction de votre profil et de votre expérience ; * Un 13ème mois, une prime de vacances ; * Des avantages liés au travail sur chantier : prime panier, indemnité trajet, prime habillage/déshabillage ; * Des conditions de travail attractives : semaine sur 4 jours et demi, RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, accès à l'actionnariat salarié ; * Des opportunités de formation et d'évolution au sein d'un groupe reconnu. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !