Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de France Travail,  vous aurez pour mission de : Développer le niveau d'automatisation et le niveau de couverture des tests en coordination avec les équipes de projet, d'être acteur de la stratégie de test sur votre périmètre. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Pour votre première mission vous travaillerez sur le Référentiel Commun de Usagers (RCU), sujet au cœur des enjeux de France Travail. La migration de l'ancien Référentiel en langage Cobol vers ce nouveau référentiel en langage JAVA est en cours. Travaillant en SAFE, nous faisons partie d'un train avec des sprints de 2 semaines et des incréments de 3 mois. Accompagné(e) par 2 Technical Leader, le PM et le PO vous aurez l'opportunité de monter de compétence rapidement sur des technologies récentes et dans une organisation où l'équipe est autonome (PaaS, architecture micro-service, CI/CD, livraison en mode Journalier, API Restful, DDD, TDD, DevOps) Vos challenges seront de : Porter la stratégie de test sur votre périmètre et insuffler la démarche auprès de l'équipe S'assurer de la bonne planification et du bon déroulement des tests sur votre périmètre Contribuer à l'estimation de la charge Définir les critères d'acceptation des US/features en collaboration avec les PO/ PM Garantir la testabilité (à l'idéal de manière automatisée) des critères d'acceptation Animer les échanges entre les parties prenantes (PO, PM, développeurs) autour des sujets du test Identifier les contraintes de testabilité, lever les obstacles et mettre à disposition des solutions Identifier les moyens de tests nécessaires Contribuer à la définition de la stratégie de validation des features Concevoir et exécuter les tests manuels Gérer les anomalies Contribuer aux recettes Compétences: Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse. Capacité à intégrer une stratégie de gestion des risques sur son périmètre et développer une posture de conseil. Maitrise des outils d'automatisation des tests. Capacité à transmettre ses connaissances à différents profils. Spécificités: Non renseigné