Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Retail, vous pilotez un réseau de 20 magasins (Stores, Outlet et corners en Grand Magasins) sur la zone Paris Sud et vous êtes garant(e) de la bonne exécution de la stratégie retail sur le terrain. Missions principales : 1. Développement de la performance commerciale - Suivre les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen, UPT, etc.) de chaque magasin - Analyser les résultats, identifier les leviers de progression, définir des plans d'action personnalisés - Déployer et s'assurer de la bonne application des opérations commerciales et des animations nationales - Être force de proposition sur des initiatives locales permettant de développer le chiffre d'affaires 2. Management et accompagnement des équipes - Accompagner au quotidien les Responsables de magasin dans leur rôle de manager - Faire monter en compétence les équipes via de la formation terrain, du coaching et du feedback régulier - Identifier les potentiels internes, favoriser la mobilité et l'évolution professionnelle - Participer aux recrutements clés de la région (Responsables, Adjoints, vendeurs référents) 3. Excellence opérationnelle - S'assurer de la bonne tenue des magasins (merchandising, stock, application des process, respect des standards visuels) - Être garant(e) de la qualité de l'expérience client dans tous les points de vente - Veiller à la bonne application des politiques RH et aux règles de sécurité 4. Rôle de relais entre le siège et le terrain - Remonter les besoins et les réalités du terrain auprès des équipes siège (offre produit, merchandising, outils, logistique.) - Diffuser avec clarté et pédagogie les orientations stratégiques aux équipes terrain - Créer un climat de confiance et de collaboration transversale Poste: CDI Rémunération annuelle comprise entre 45 et 55 k€ en fonction de l'expérience + véhicule de fonction + frais de déplacements remboursés Poste très terrain, nécessitant de fréquents déplacements Description du profil : Expérience significative en qualité de directeur de région et dans le secteur du retail. -Bonnes compétences en leadership et en gestion d'équipe.***Excellentes aptitudes en service client et en vente.***Orientation résultats et capacité à travailler sous pression.***Empathie et aptitude à motiver et inspirer une équipe. Vous avez un anglais commercial.