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Technicien Monteur Câbleur et Test (H/F) 91 - ORSAY
Offre n° 1236888
Technicien Monteur Câbleur et Test (H/F)
91 - ORSAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable de Production et intégré au sein de l'équipe de production, vos missions seront : - Réaliser les intégrations mécaniques et les assemblages à partir de plans et fiches d'instructions. - Connecter les équipements des appareils et valider leur fonctionnement. - Effectuer les tests des cartes électroniques et des appareils en utilisant les outils de mesure appropriés. - Ajuster les équipements, effectuer l'autocontrôle et respecter les règles de sécurité. - Analyser les défauts, rédiger des rapports et collaborer avec l'ingénierie pour définir des corrections. - Proposer des améliorations pour optimiser la production et suivre les processus LEAN (Kanban, AIC, 8D.). PROFIL RECHERCHÉ : Au-delà d'une formation technique nous recherchons un candidat avec un parcours en microtechnique, mécatronique ou équivalent, avec une première expérience réussie dans ce domaine. Une expérience en maintenance, assemblage ou métrologie, ainsi que des compétences en mécanique et électronique, serait un atout. Vous aimez être en contact avec le matériel et les sujets techniques variés (mécanique, RF, électronique). Rigoureux, curieux et positif face aux changements, vous avez un excellent esprit d'équipe, savez gérer des tâches variées tout en respectant les délais, et êtes capable de réaliser des tests pour vérifier le bon fonctionnement des appareils et rédiger des fiches de non-conformité. Avantages : - Primes: intéressement et participation - Tickets restaurant - Mutuelle à 80% - Horaires flexibles - Bonne ambiance - Entreprise à taille humaine - Evolution interne Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien avec la rh 4/ Entretien avec le responsable technique et tests (réponse rapide)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
NEXTGEN RH
:
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