Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Le poste< b>< p>< p> Présentation du service : < b>< p>Le laboratoire d’échographies cardiaques est situé au rez de chaussée du bâtiment de cardiologie de l’Hôpital Haut Lévêque < p>Le plateau technique comprend 9 salles d’examen< b> dédiées à l’exploration échographique cardiaque :< p> 6 salles d’échographie transthoracique< li>1 salle dédiée aux échographies Trans œsophagiennes ETO < li>2 salles dédiées aux échographies de stress< li> ‍ ‍Le service réalise entre 80 et 110 échographies cardiaques par jour< b> Cette activité est assurée par une équipe pluridisciplinaire composée de < p> Praticiens hospitaliers universitaires< li>Praticiens hospitaliers< li>Praticiens attachés< li>Chefs de clinique< li>Internes< li>Infirmier e s diplômé e s d’État dont certains titulaires du DU d’échographie cardiaque< b>< li> ‍ ‍L 'équipe paramédicale comprend : < p> 12 infirmiers e s< b> dont 5 titulaires du DU d’échographie cardiaque< b>< li>3 aides soignantes< b>< li> Les pathologies principalement prises en charge :< b>< p> Valvulopathies< b> : endocardite insuffisance mitrale rétrécissement aortique< li>Coronaropathies< b> : syndromes coronariens aigus suivi post pontage aorto coronarien< li>Troubles du rythme< b> : fibrillation auriculaire extrasystoles auriculaires< li>Cardiomyopathies hypertrophiques< b>< li> Missions principales du service :< b>< p> Dépistage et diagnostic des pathologies cardiaques< li>Suivi des patients nécessitant une surveillance cardiologique< li>Réalisation d’une échographie cardiaque de référence avant la mise en place de certains traitements cardiaques< li> Atout du service : < b>< p>Le service est actuellement engagé dans plusieurs projets innovants notamment :< p> Le développement d’outils d’intelligence artificielle appliqués à l’imagerie cardiaque< b>< li>La mise en place de supports vidéos éducatifs pour les patients< b> ETO gestion du stress < li>Le développement d’approches complémentaires de prise en soin< b> proposées aux patients hypnose toucher massage < li> Activités et missions du poste :< b>< p>L’infirmier ère participe à la prise en charge des patients dans le cadre des explorations cardio vasculaires < p>Ses principales missions sont :< p> Accueil information et installation du patient en salle d’échographie< li>Réalisation d’explorations cardiovasculaires non invasives :< li>ECG< li>Prise des paramètres vitaux tension artérielle fréquence cardiaque… < li>Préparation et administration de produits de contraste Sonovue < li>Réalisation de tests aux bulles< li>Surveillance clinique des patients durant les examens< li>Surveillance des paramètres lors des échographies de stress< b> avec validation médicale avant et après l’examen< li>Collaboration étroite avec les médecins cardiologues et vasculaires lors de la réalisation d’examens spécialisés échographie d’effort échographie avec contraste test aux bulles… < li>Participation à l’organisation et à la planification de l’activité du plateau technique< li>Contribution à l’amélioration continue de la qualité de la prise en charge des patients< li>Participation aux projets de développement et d’innovation du service< li> Profil recherché< b>< p>< p> Organisation du travail :< b>< p> Roulement fixe du lundi au vendredi< b>< li>Horaires < b>< li>8h30 – 16h00< li>9h30 – 17h00< li>11h00 – 18h30< li> Formation et accompagnement :< b>< p> ‍ Formation à la prise de poste encadrée sur 2 semaines< b>< p>Compétences et qualités attendues :< b>< p>Intérêt pour la cardiologie et les explorations cardiovasculaires< p>Motivation à développer des compétences techniques spécialisées< p> Capacité à travailler en collaboration avec l’équipe médicale< p>Sens de l’organisation rigueur et réactivité< p>‍Capacité d’adaptation< p>Attitude positive et esprit d’équipe< p>‍Esprit créatif et intérêt pour les projets innovants du service< p>Flexibilité dans l’organisation du travail afin de s’adapter à l’activité du service< p>