Le technicien de maintenance industrielle est chargé d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, notamment des centrales à béton, des presses et des lignes de moulage. Il intervient à la fois de manière préventive et curative sur les équipements, en respectant les délais impartis et les règles de sécurité. Sous la supervision du responsable maintenance, le technicien joue un rôle clé dans le maintien de la cadence de production. Détail des activités : Maintenance curative : - Réaliser les interventions en mécanique, électricité industrielle, hydraulique et pneumatique selon les priorités définies par le planning de maintenance. - Informer la production du délai d'intervention et prioriser les interventions en cas de pannes multiples en concertation avec le superviseur. - Optimiser les temps d'intervention pour limiter les arrêts machines. - Respecter les consignes de sécurité, notamment lors des opérations de consignation. Maintenance préventive : - Effectuer les interventions de maintenance planifiées en fonction des priorités. - Organiser et préparer les interventions (matériel, pièces, temps, etc.). - Détecter les anomalies et initier des Demandes de Travaux de Maintenance (DTM). Commande et suivi des stocks : - Passer les commandes de matériel après accord du responsable. - Suivre les commandes et veiller à la bonne réception des pièces. - Alerter en cas de rupture de stock de sécurité. Nettoyage et communication : - Assurer le nettoyage et le rangement de son lieu de travail et des zones d'intervention. - Être à l'écoute des conducteurs de ligne et communiquer efficacement avec eux pour résoudre les problèmes. Compétences requises : - Expérience en maintenance industrielle (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique). - Habilitations requises : Caces 3 et habilitations électriques selon la polyvalence. Prérequis : - Sens de l'organisation et réactivité pour assurer la continuité de la production. - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. Horaires : - Équipe du matin : 5h00 à 13h00. - Équipe de l'après-midi : 13h00 à 21h00. - Travail occasionnel le samedi. Avantages : - Entreprise familiale avec management de proximité. - Formation interne aux process dès l'intégration. - Intéressement et participation au niveau du groupe. - Paiement des heures supplémentaires. - CSE avec avantages : chèques vacances, chèques culture, coupons sport, etc. - Primes : demi-treizième mois, prime vacances, prime panier. - Perspectives d'évolution au sein du groupe.