Quel cabinet allez-vous rejoindre ? - Le cabinet : - Bureau principal Caennais (14 - Calvados) d'un cabinet d'expertise comptable implanté sur 4 sites Grand Ouest ; - Spécialisation client en professions de santé, officines, . ; - Siège social situé en Seine-Maritime (76) - Normandie ; - Pas de Commissariat Aux Comptes (partenariat avec d'autres cabinets pour les collaborateurs préparant le DEC) ; - Relation de proximité privilégiée par la direction, aussi bien dans le rapport cabinet-client qu'en interne. - Votre future équipe : - Sur l'ensemble du cabinet et des différents sites : 7 associés, des équipes comptables bien sûr, un pôle social ainsi qu'un pôle juridique distincts en appui ; - 120 collaborateurs au total sur 4 sites ; - Une cinquantaine de collaborateurs à Caen (chefs de groupes, collaborateurs confirmés en surveillance, collaborateurs juniors à intermédiaires en progression) ; - Une DRH en charge des recrutements, intégrations, points d'étapes, évolutions, demandes de formation et sur la question du bien-être au travail de manière générale ; - Un service communication dédié également. - Les conditions de travail :« Commissions de travail » intra bureaux proposées sur la base du volontariat afin de permettre aux salariés de différents sites de se rencontrer, d'échanger, de confronter leurs idées et leurs problématiques ; - Télétravail (2 jours / semaine), soumis à ancienneté et autonomie ; - Journées thématiques et ludiques annuelles pour rapprocher les équipes et sites. Le poste - Le poste en détails : Sous la responsabilité d'un expert-comptable associé, vous prendrez en charge un portefeuille de clients ainsi qu'une petite équipe comptable en supervision. - Gestion d'un portefeuille clients en toute autonomie : Misions de révision et de surveillance ; - Etablissement des bilans, liasses et déclaratifs ; - Présentation des comptes annuels à vos clients ; - Missions exceptionnelles ;  - Rôle de conseil et d'accompagnement du dirigeant. Gestion d'une petite équipe (1 à 3 collaborateurs comptables) : - Gestion de l'activité de chacun (organisation, temps, .) ; - Accompagnement en RDV client si besoin ; - Rôle de référent technique ; - Progression et bien-être de votre équipe. Logiciel ACD. La rémunération et ses à-côtés : Rémunération proposée à partir de 40 K€, en fonction de votre expérience. - Comité d'Entreprise ; - Participation ; - Tickets Restaurant ; - RTT (en fonction du temps de travail). Et si on parlait de vous ? - Formation académique supérieure en comptabilité / gestion / finances ; - Expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 7 ans ; - Expérience réussie et appréciée de la supervision de dossiers et / ou management ; - Première expérience sur ACD bienvenue mais pas obligatoire ; - A l'aise sur les outils informatiques de manière générale ; - Qualités recherchées : contact facile, goût du travail en équipe, autonomie et fiabilité. Le process de recrutement 1. Premier contact avec WL Consulting. Démarche confidentielle assurée. 2. Puis un entretien avec la DRH ainsi qu'avec l'un des associés. Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d'informations ! Contact WL CONSULTING Séverine GAUTIER - Experte en recrutement indépendante (téléphone) www.wl-consulting.fr