Assurer la performance et la fiabilité d'un parc machines diversifié tout en garantissant la sécurité et la qualité : ça vous tente? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client est une entreprise du secteur de la menuiserie industrielle sur le bassin vendéen. Afin de renforcer ses équipes, elle recrute un Technicien de maintenance en 3x8. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Manager d'équipe, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements de production. Vous aurez notamment à : - Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative selon les règles de sécurité. - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants. - Mener ou participer à des projets d'amélioration. - Analyser les indicateurs de performance des machines (taux de panne, disponibilité...). - Maintenir à jour la documentation technique. - Animer le retour d'expérience et apporter un soutien technique aux équipes de production. - Rédiger les modes opératoires et consignes d'intervention de maintenance. CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE: - Un parcours d'intégration individualisé - Contrat CDI - Rémunération : entre 27/35 kEUR en salaire de base selon profil - Primes vacances, Prime d'assiduité, intéressement et participation VOTRE PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac+2 en maintenance industrielle ou d'un Bac Pro avec une première expérience réussie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel type GMAO. Horaires de travail : poste en 3x8 sur une alternance de 12 semaines (8 semaines en 2x8 et 4 semaines de nuits). CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS: - Souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne - Voulez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour monter rapidement en compétences. - Recherchez de vraies perspectives d'évolution en interne QUI SOMMES-NOUS? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers et prennent le temps de comprendre votre projet afin de vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR: - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez la Chargée de recrutement et le Chef d'atelier de l'entreprise qui propose le poste - Lors d'un second entretien, vous rencontrerez le Directeur de production et la Responsable RH. Vous effectuerez un test informatique de premier niveau ainsi qu'une mise en situation. - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !